任桥镇推行“日记、月讲、年评”三步学习法
为进一步提升镇村干部学习能力和素质,切实转变工作作风,增强服务群众本领。任桥镇制定《创建学习型机关方案》,推行“日记”、“月讲”、“年评”三步学习法,打造学习强镇新高地。
第一步是一日一记。形成个人时间和学习“日”记,把每天早中晚工作之外在做什么记录下来,精确到分,看一看每天工作之余自己都在做什么,把其中一些做无聊事情的时间挤出来学习。把每天学习中的感悟、名句、警句、名篇记下来,分享到工作群里,把每天在学习强国、安徽干部教育在线学习上的积分,发到群里晒一晒、比一比,互相促进。通过“日记”提升珍惜时间意识,增强学习自觉。
第二步是每月一讲。为便于大家学习,镇党委政府筹措资金,创办了机关小图书室,结合工作需要,征集干部职工意见,选购书籍,提高阅读针对性。镇机关公务员、村支部书记每月带头撰写一篇学习心得,篇幅可长可短,每周选择较好的在点名会上给大家讲一讲,分享收获和经验,营造竞学氛围。通过“月讲”增强学习效果。
第三步是年终一评。根据全镇干部线上线下学习情况,进行评比,学习先进的奖励新华书店购书卷 300元 、200 元、100元不等,作为年终考核评先评优的条件之一,学习强国不满5000分、安徽干部教育在线不满70分的不予评先评优,并在年终总结表彰大会上做表态发言。通过“年评”树立学习榜样。