连城镇整合社会力量 多元化解矛盾纠纷

今年以来，连城镇以“事要解决、人稳当地”为根本，整合社会力量，多元化解矛盾纠纷，为全镇经济社会全面提速、加快发展营造了良好的社会环境。

一是网络组建到位。镇设立了矛盾纠纷联调联处中心，由分管领导兼任主任，负责“三调联动”日常工作。在派出所设立了“警民联调”工作室，在其他各行政机关设立了相应的行政调解室，在各村居设立了由支部书记任主任的联调联处工作室，构建“纵向到底，横向到边”的大调解网络，覆盖全镇各个角落。二是力量配备到位。镇矛盾纠纷调联调联处中心由分管综治政法领导牵头，以司法所为依托，职能站办共同参与。聘请3名业务水平高，调解能力强的专职调解骨干，专门负责从事“三调联动”的具体工作。村（居）矛盾纠纷联调联处工作室配齐配强专职调解员，从“五佬”人员、“法律明白人”、各级人大代表和村监委会成员中吸收聘请5—7人担任义务调解员，目前，全镇专职调解员队伍达到 110人，聘任纠纷信息员近160 人。同时，镇综治中心选取了有50多年基层调解工作经验的老村支书郭云才，打造了连城品牌“老郭和事室”。三是经费保障到位。镇党委、政府加强了“三调联动”工作经费保障，今年，先后投入资金10余万元用于镇矛盾纠纷联调联处中心、镇直单位部门和村级联调联处工作室的规范化建设，并同步建成12个村级联调联处工作室。在注重平台硬件建设的同时，大力开展业务提升工作，举办了调解卷宗规范化制作培训班4期、干部学法用法讲堂3次，有效提高了调解员的业务水平，使调解员队伍的业务能力和调解水平得到不断提高。 其次，为了切实提高调解员的工作积极性，镇党委政府制定出台了矛盾纠纷排查调处“以案定补、以奖代补”办法，规定了每成功调处一起矛盾纠纷，并制作规范的联调联处卷宗，经回访当事人满意的，奖励具体调处人50---200元。