固镇县连城镇多措并举做好扶贫公益性岗位管理工作

连城镇针对少数年龄较大、文化程度较低、弱（半）劳动力、难以外出务工的贫困人口，在各村（居）开发保洁员、护林员、护路员、防溺水员、汉安联防员、疫情值守等扶贫公益性岗位126个，2020年至今累计发放扶贫公益性岗位补贴420730元。在规范管理扶贫公益性岗位的工作中，严格做到：

一是强管理。严格按照《关于进一步规范管理扶贫公益性岗位开发管理工作的通知》要求，加强扶贫公益性岗位开发和在岗人员的日常管理；结合连城镇实际情况和贫困户劳动力状况，科学设岗，增强扶贫公益性岗位开发的针对性。对于劳动能力与岗位工作实际不相符的及时进行调整，防止出现变相发钱等问题，切实做到让贫困人口通过劳动获得收入。

二是细考核。制定《连城镇扶贫公益性岗位考核细则》，将考核细化到每一个岗位，对上岗的具体位置、出勤情况、工作完成情况等，按照工作完成的质量给予打分，根据打分情况发放岗位补贴。

三是严发放。严格按照考核细则打分结果兑现岗位补贴的发放。镇社保所指定一人负责扶贫公益岗位的管理、考核工作，各村（居）指定专人负责平时的签到、打分工作。每月严格按照打分结果兑现岗位补贴的发放。