强化学习培训 提升巡察干部业务能力

为规范县委巡察工作，提升巡察队伍素质，固镇县委巡察机构高度重视巡察培训工作，突出问题导向、实战导向和结果运用，筑牢政治根基，增强履职能力，推动巡察工作高质量发展。

（一）巡前精准设置课程，多层面参加培训学习。综合运用全覆盖、多形式开展巡察干部集中培训。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，将上级巡视巡察新要求新部署作为巡察干部的“必修课”，提升队伍政治站位。针对培训人员范围广、业务能力不均衡等情况，在做好每轮巡前集中培训的基础上，采取印发培训讲义、交流心得体会、相关同志结合实际进行再解读等方式，深化学习成果，让大家听懂、记住、管用。十届固镇县委巡察工作开展以来，县委巡察机构共组织巡察工作人员培训296人次，参加中央及省委巡察干部培训8人次，参加市委巡察培训12人次，选派61名巡察干部参加省委巡视组、市委巡察组工作，学习锻炼，积累经验。

（二）巡中坚持问题导向，开展针对性答疑解惑。一是集中学习解决业务问题。巡察组进驻被巡察单位后，巡察组通过临时党支部学习，及时传达巡视巡察文件和讲话精神、《中国共产党巡视工作条例》等党内政策法规，强化理论武装；通过巡察组组务会，交流讨论并解决巡察当天遇到的问题和困惑，努力提高巡察人员的政治素质和业务能力。二是座谈交流解决困惑问题。在每轮巡察期间，县委巡察工作领导小组都安排部署召开巡察工作交流座谈会，巡察办组结合各自的工作经验，交流工作方法以及巡察过程中遇到的问题，巡察工作领导小组成员对问题进行剖析和解答，并就下一步工作开展提出具体要求，高质量地推动了县委每轮巡察工作的开展。

（三）巡后注重经验总结，推动学用结合。县委巡察机构成立以来，在巡察反馈后，不定期组织巡察办组人员进行理论学习，及时传达上级巡视巡察工作精神，理论结合实际，开展交流。参加县纪委监委举办的纪检监察干部培训班，拓宽巡察干部知识面，在提高监督水平等方面下功夫、求突破，不断提升巡察干部依规依纪依法履职的能力。