2026年度固镇县乡镇卫生院公开招聘工作人员公告

根据《事业单位人事管理条例》和《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》等有关规定，现就2026年度固镇县乡镇卫生院公开招聘工作人员有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘。

（二）坚持考试考察、择优聘用。

（三）坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划

2026年度固镇县乡镇卫生院公开招聘编制内专业技术人员12名。招聘计划（岗位）等信息详见《2026年度固镇县乡镇卫生院公开招聘工作人员岗位计划表》（附件1）。

三、招聘条件

招聘对象为国家承认学历的应、历届大学本科及以上毕业生，且必须符合以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（三）具有良好的政治素质和道德品行；

（四）具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；

（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（六）具备岗位所需的其他条件。

公开招聘人员岗位表中的“38周岁及以下”为“1987年2月1日（含）以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）现役军人；

（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

（三）在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

（四）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，被开除中国共产党党籍的人员，受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;

（五）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

（六）法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

招聘对象不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

四、考试方式

考试采取笔试+面试的方式。

五、网络报名和资格初审

报名采用网络报名的方式进行，报名网站为固镇县人事考试网上报名系统（网址：http://guzhen.pzhl.net/）。报名时间为2026年2月27日9:00至3月4日18:00，逾期不再补报。

报考人员登录固镇县人事考试网上报名系统进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《2026年度固镇县乡镇卫生院公开招聘报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素），并提供有效通信方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。资格审查贯穿公开招聘全过程，凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。报考人员报名后，3月5日16:00前可随时登录固镇县人事考试网上报名系统查询是否通过资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过审查的，3月5日16:00前可以改报其他岗位。

通过资格审查的报考人员，应于3月6日18:00前登录固镇县人事考试网上报名系统按规定缴纳笔试考试费用（逾期未缴费的视为自行放弃）。最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象的报考人员，可以享受减免笔试费用的政策。

本次招聘开考比例为3：1，报考人数与岗位招聘计划数比例达不到3:1的，取消该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，可于3月7日12:00－17:00改报其他符合条件的岗位，逾期不再补报。

六、笔试

笔试科目包括《医学基础知识》和《医学相关知识》两科，所有考生均需参加。《医学基础知识》笔试主要内容为医学基础知识等；《医学相关知识》笔试主要内容为卫生政策法规、医德医风等。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

考试时间为2026年3月22日（星期日）上午。

8:00—9:30  《医学基础知识》

9:30—11:30 《医学相关知识》

上述两门考试科目满分均为100分。

报考人员可于3月19日至22日从固镇县人事考试网上报名系统自行下载并打印《准考证》。考试地点以准考证为准。

报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员，请认真阅读《2026年度固镇县乡镇卫生院公开招聘有关问题解答》（附件2）。

笔试最低控制合格分数线为两科笔试成绩总分100分。面试入围人选，从同岗位最低控制合格分数线以上人员中按规定确定。考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。

七、资格复审

笔试成绩按照《医学基础知识》成绩+《医学相关知识》成绩确定。按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按3:1比例确定各岗位参加面试的人员，不足规定比例的按实际人数确定，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。

资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。                          

资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证、学历（学位）证书等原件及复印件，同时提供报名资格审查表等材料。其中2026年毕业，但资格复审时尚未取得学历（学位）证书的人员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审。机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

资格复审合格的报考人员，领取面试通知书。

八、面试

面试采取结构化面试形式，面试满分100分。设定面试最低合格分数线，面试成绩未达到60分的，不得进入下一环节。根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，面试按每人80元标准收取考试费用。

面试具体时间、地点以面试通知书为准。

九、成绩合成

报考人员考试最终成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定后在固镇县人民政府网上公布。

最终成绩按《医学基础知识》和《医学相关知识》成绩占总成绩50%（笔试两科各占笔试成绩的50%），面试成绩占总成绩50%的比例合成确定。

最终成绩=（《医学基础知识》成绩+《医学相关知识》成绩）÷2×0.5+面试成绩×0.5。

成绩合成时，笔试成绩、面试成绩和考试最终成绩均折算成百分制，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

根据报考人员最终成绩由高分到低分的顺序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检和考察对象。如最终成绩相同，依次以面试成绩、《医学基础知识》成绩、《医学相关知识》成绩排序。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。

十、体检考察

体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察对象在考察结束时仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。

十一、公示

对体检、考察均合格的拟聘用人员，在固镇县人民政府网站公示５个工作日。

十二、签约聘用

公示无异议的或虽有反映但不影响聘用的拟聘用人员，由各招聘单位主管部门按照规定程序报县人力资源社会保障局办理有关手续，影响聘用的取消资格。对违反公开招聘规定或未能在2026年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

根据《事业单位人事管理条例》规定，招聘单位应与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

十三、招聘监督

为严肃考风考纪，确保招聘工作公开、公平、公正，招聘全过程接受县纪委监委监督、检查、指导。招聘单位负责人和从事招聘工作的人员，凡与报考人员有亲属关系或其他可能影响招聘工作公正的，一律按规定回避。

十四、其他事项

本《公告》由县人力资源和社会保障局负责解释。

政策咨询电话：0552-6051987(县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股)

监督举报电话：0552-6028021（县纪委监委驻县法院纪检监察组）

招聘单位咨询电话：详见招聘岗位表。

请报考人员及时登录固镇县人民政府网站查询本次公开招聘资格复审、面试、体检、考察等后续信息。

特此公告。

附件1：2026年度固镇县乡镇卫生院公开招聘工作人员岗位计划表.pdf

附件2：2026年固镇县乡镇卫生院公开招聘有关问题解答.pdf

                                                        固镇县事业单位公开招聘工作领导小组

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