固镇县连城镇2026年关于公开选聘村级后备人才的公告

根据工作需要，经研究决定，面向全镇公开选聘村级后备人才。现将有关事项公告如下：

一、选聘计划

全镇计划选聘23名，具体岗位情况详见附件1；

二、招聘条件

（一）拥护中国共产党的领导，政治素质好，遵纪守法，公道正派，认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策；

（二）身体健康，能胜任基层工作，适应跨村任职，服从本镇岗位调剂；

（三）学历：大专及以上学历；

（四）年龄：18周岁以上、38周岁及以下（1988年8月1日及以后出生），属中共党员、退伍军人、乡村振兴专干有相关证明的人员，年龄可放宽至43周岁及以下（1983年8月1日及以后出生）；

（五）户籍：面向各村报考的需有报考村户籍或在报考村居住满一年以上（截至2026年8月）；或在报考村从事村务工作满一年以上（截至2026年8月）。

（六）有下列情形之一的不得报考：

1.不符合招聘岗位条件要求的人员

2.违反政治纪律和政治规矩，对党不忠诚不老实，政治上不合格特别是当“两面人”的；

3.受过刑事处罚的，因涉黄涉毒受过行政处罚或因赌博、酒驾、打架斗殴等行为被行政拘留的；

4.受过撤销党内职务及以上党纪处分或撤职及以上政务处分的，近5年受到党纪政务处分被责令辞去或者罢免职务的，涉嫌严重违纪违法正在接受立案调查处理的；

5.存在“村霸”和涉黑涉恶及涉及宗族恶势力等问题的，组织、实施、参与非法宗教活动与邪教活动的；

6.煽动、组织、参与群众规模性聚集、越级上访影响社会稳定的；

7.有严重危害集体利益和群众合法权益行为的，存在严重违法用地、严重损害生态环境等行为尚未整改的；

8.存在拉票贿选等违反换届纪律行为，利用各种方式操纵、干扰、破坏选举工作的；

9.不担当不作为，近5年有年度考核不称职或民主评议被评为不合格党员的；

10.存在“带病入党”、弄虚作假等发展党员违规违纪问题且经认定不符合党员条件的，违反党员网络行为规定被追究责任的，因个人原因被法院纳入失信被执行人名单尚未撤销的；

11.被国家机关或事业单位辞退，退出村“两委”干部队伍未满3年的人员；

12.聘用后与现任村“两委”干部构成近亲属回避关系的；

13.因身体健康等原因，无法正常履行相应职责的；

14.法律法规规定不得报考的其他情形的。

三、选聘程序

按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

（一）发布公告

公告通过固镇县人民政府网（https://www.guzhen.gov.cn/）向社会统一发布。

（二）报名和资格审查

1.报名和资格审查工作由镇党委负责，报名采用现场报名的方式进行，免收报名费。

2.报名时间：2026年8月6日至8月8日（上午8:30—11:30，下午2:30—5:00）。

3.报名地点：连城镇人民政府一楼党建办公室。

4.联系人：李晨18755242990；彭全17506107685、0552-2126520

5.报名时需提供如下材料：

（1）大专及以上学历证书原件、复印件和学信网打印的“教育部学历证书电子注册备案表”；

（2）个人有效居民身份证原件及复印件；

（3）近期免冠蓝底小二寸彩照3张；

（4）退役军人提供退役证明材料；

（5）中共党员提供党员关系所在党支部开具的证明材料原件；

（6）乡村振兴专干提供镇村任职证明；

（7）户籍证明等相应佐证材料。

资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报考者需填写《报名资格审查表》（详见附件），提供资料应真实、准确、完整，所填信息必须真实无误。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，立即取消考试、聘用等资格。

6.报考人数与岗位招聘计划数的比例应不低于3:1。未达到开考比例的，经镇党委研究同意，可适当降低开考比例、核减或取消相应岗位招聘计划，并及时公布。若招考岗位取消，考生可于2026年8月9日8:30-11:30改报其他岗位。

（三）面试

1.面试工作由镇党委组织。

2.面试方法：采取结构化面试方式进行。

3.面试时间、地点：另行通知。

4.面试加分：属退役士官加2分、在职乡村振兴专干且工作时间满1年的加3分，加分不累计。

5.最终成绩：根据面试成绩，从高分到低分按照招聘岗位1:1比例确定进入下一环节人员，如面试成绩相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。面试最终成绩在固镇县人民政府网进行公示。

（四）体检

体检由镇党委统一组织，体检时间、地点另行通知，体检费用由考生自理。未按时到达指定地点参加体检的，视为自动放弃。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。

（五）考察

由镇党委负责实施考察。全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况。因考察不合格或考生由于个人原因放弃体检入职而出现的岗位缺额，按照成绩从高分到低分依次等额递补，按照成绩排序依次递补考察人员。

（六）公示

对体检、考察均合格的拟聘人选，经县委组织部审定后在固镇县人民政府网公示。在公示结束后的一年内，若相应岗位空缺时，可以视情况按成绩由高到低择优补录。

四、管理使用

拟聘人员经公示无异议后，由镇党委统一安排到岗工作，试用期一般不超过3个月，试用期间内按照2000元/月发放待遇（我镇在职乡村振兴专干维持原有待遇不变），经镇党委考核合格的，参照村“两委”副职待遇执行；不合格的不予聘用。聘期为一年，聘期内表现优秀的及时推选进村“两委”班子，聘期结束时未能进入村“两委”班子的不再续聘。聘用人员应按时到岗，否则视为自动放弃聘用资格。

五、有关事宜

1.在组织实施过程中，如遇突发情况，根据实际需要和有关规定，连城镇党委可以对面试、体检、考察的时间、地点、组织方式等作适当调整。

2.面试、体检、考察、聘用时间电话通知，请时刻保持通信畅通，因考生通讯不畅或关注消息不及时造成的损失，由考生自己承担。

3.本公告由连城镇党建办公室负责解释。

4.咨询服务和监督电话：

报名咨询：0552-2126520

监督举报：0552-2126507

附件：1.固镇县连城镇村级后备干部选聘岗位计划表.xlsx

2.固镇县连城镇2026年村级后备人才报名资格审查表.docx

中共固镇县连城镇委员会 

2026年8月5日