杨庙乡纪委多举措加强对年轻干部教育监督管理

近期，杨庙乡纪委组织年轻干部观看《零容忍》反腐警示教育片，运用正反面典型强化理想信念教育和典型案例警示教育，从严把好年轻干部教育关监督关，帮助年轻干部在严管下成长、在磨砺中成才。

　　一是加大廉政教育宣传力度。以集中学习典型问题通报、党支部主题日和观看警示教育片为主要活动载体，组织年轻干部开展党纪党规的学习，用身边的人和事来警示年轻干部，帮助他们扣好廉洁履职“第一粒扣子”。教育和引导年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线，在工作中自觉接受监督，做到履职尽责、担当作为。

　　二是多方监督强化日常管理。结合机关效能建设，对各单位工作纪律执行情况开展抽查，并对检查情况进行通报。反复重申会风会纪要求，并随机开展抽查，对迟到、缺席、打瞌睡、玩手机等行为点名通报。通过签订《廉洁承诺书》、开展党纪法规知识测试等方式，进一步提高年轻干部规矩意识，清醒认识“可为不可为”的界线，增强底线意识。

三是多种方式参与群众工作。乡里安排年轻干部在一线听取群众诉求，解答群众难题，及时了解联系村情、民情。组织年轻干部参与环境治理、疫情防控、信访接待等一线群众工作，使年轻干部在直面群众工作中磨砺心性，提升处理群众问题的能力和水平。

纪委书记吴浩表示，年轻干部是党和国家事业发展的希望，加强对年轻干部的教育监督，既严管又厚爱，在加强日常教育监督的同时，引导、督促年轻干部锤炼本领，强化使命担当，贡献青春力量。