连城镇:“三进三送” 多举措暖民心促就业

务工无须去远方，家乡就是好地方，春节后是企业招聘和求职者求职的高峰期。为推动更多人员就近就地就业，有效缓解“招工难”“就业难”问题，最大程度降低外出务工人员就业成本，扎实做好稳就业工作，帮助外地返乡人员、失业待业人员、就业困难人员就业，提高劳动者就业技能，增加劳动收入，提升生活质量。连城镇积极落实政策，开展“三进三送”举措稳岗留工，助力企业“满血”复工。

进村居送岗。招聘会开到家门口，“面对面”直送就业政策咨询服务，连城镇社保所直接走进村居，在连站居、禹庙村、杨庄居等村居举办了多次专场招聘会活动，以开发区企业为重点，提供各项专场招聘服务活动。让意向人员足不出户即可获知缺工企业信息，与招聘人员面对面沟通。

              （连城镇社保所直接走进村居举办了多次专场招聘会活动）

进重点就业人群送岗。各村居社保协理员提前摸排本村居返乡农民工、脱贫劳动力、就业困难人员、高校毕业生、有就业意愿的失业人员、青年群体、妇女、退伍军人等底数。连城镇社保所为重点就业人群举办“春季攻坚”服务企业用工助力乡专项招聘会活动，以开发区企业为重点，提供专场招聘服务活动。满足就近就地就业需求，激发自身发展动力，促进稳岗就业。

    （连城镇社保所为重点就业人群举办“春季攻坚”服务企业用工专项招聘会活动）

进企业送人到岗。群众“到站”即可“求职”，打通服务群众就业“最后一公里”。开启送工“直通车”先后与县经济开发区的企业蚌埠大成食品有限公司、蚌埠星河秸秆生物科技有限公司、安徽集美空气处理设备有限公司等数10家企业对接，组织多次开展“双帮双送”为企业送工服务活动，到厂里了解工作环境、工资待遇情况、近距离感受就业环境，目前累计送去两百名求职人员，累计签约50人左右。

            （连城镇开启送工“直通车”组织多次为企业送工服务活动）

送优质岗位。连城镇前期便针对性向我县重点企业征集与不同群体契合度较高的就业岗位，详细罗列了各岗位的用工要求、工资、福利待遇、食宿安排等方面的信息。提供了包括焊工、厨师、服务员、安保员等500多个类别多样、岗位门槛不高、技能要求不高的就业岗位；还提供储备干部、行政文员、采购、会计、工程师等近500个比较适合青年群体的就业岗位,进一步提高岗位匹配率。

送暖心服务。连城镇充分利用“线上+线下”大力宣传，线上通过微信群、朋友圈发布招聘信息和岗位。线下通过实地走访，努力做到企业和就业人员底数清、就业意向清、技能水平清、服务需求清。连城镇社保所深入各村对有就业意愿的人员进行摸排，统一组织人员参加“送工直通车”、开展“春风行动”招聘会，搭建就业平台，为企业和就业者架起沟通的桥梁，并对成功入企就业的人员进行回访，积极落实就业政策。

送优惠政策。通过现场宣讲、发放政策宣传单、村居广播的方式，同步宣传高校毕业生及农民工就业创业政策、退役军人等群体就业创业政策、就业困难人员就业援助政策、灵活就业人员就业创业政策、失业保险政策等就业促进民生、稳就业促发展政策，帮助企业和青年人才了解各项惠企利民政策，更好地助力企业招聘以及重点群体就业。

                 （现场宣讲、发放政策宣传单等方式宣传就业政策）

连城镇多措并举通过多样化招聘活动架起了求职者与用人单位之间有效的对接桥梁，实现了岗位和需求的精准匹配，一定程度上助企业和劳动者解决节后用工、就业难题，掀起送岗位、促就业、质效双优、赋能奋进就业创业新高潮。下一步，将持续关注就业稳岗、就业指导、就业宣传，帮助更多的人员就业创业。持续不断地提供线上线下全方位的招聘服务，强化与企业的对接力度，收集有效就业岗位，畅通用工对接的服务渠道，为各类求职者群体提供优质高效的就业帮扶。