连城镇禹庙村：精准设立“公益岗”，赋能乡村建设“大改造”

乡村振兴，民生为本。近几年，固镇县连城镇禹庙村在推动乡村全面振兴的征程中，始终将公益岗位视为防范返贫与乡村改造的重要抓手，通过精准设立、能力适配、强化督导三项举措，为乡村建设注入新活力，实现乡村风貌的“大改造”。

一、按需设岗，促进就业机会公平分配

禹庙村紧密结合群众实际需求，科学设置公益性岗位，确保岗位与群众需求相匹配。目前，全村共设立23个公益岗位，其中脱贫户18人，监测户5人。涵盖防溺水看管员、光伏维护员、保洁员、宣传员等多个领域。这些岗位的设立，既为困难群众提供了就业机会，又满足了乡村发展的实际需求，充分利用了村里的闲余劳力。

在岗位分配过程中，禹庙村严格遵循公平、公正、公开的原则，确保每一个岗位都能分配给最需要的人。防溺水看管员在保障村民生命安全方面发挥着重要作用，光伏维护员则为村级光伏电站的正常运行保驾护航。此外，保洁员和宣传员也在提升乡村环境质量和文明程度方面发挥着积极作用。

二、能力适配，为乡村建设添砖加瓦

禹庙村注重公益岗位人员的能力适配，确保人岗相适、人尽其才。在选拔公益岗位人员时，村委会充分了解每个人的特长和意愿，力求将好钢用在刀刃上。例如，具备水电维修能力的村民考虑将其设置为光伏维护员，熟悉村情的村民则担任宣传员，充分发挥各自优势，为乡村建设添砖加瓦。通过能力适配、精准调控，公益岗位人员在工作中迅速进入角色，提升了工作效率，他们也在岗位上不断学习、成长，为乡村发展贡献自己的力量。

三、强化督导，助力公益岗位长效运行

为确保公益岗位发挥持久效能，禹庙村强化督导管理，建立健全考核评价体系。村委会日常考察公益岗位人员到岗工作情况，定期对公益岗位人员进行考核。对工作表现优秀的人员给予表彰和奖励，对工作不力的人员进行约谈和调整。

在日常管理中，村委会加强对公益岗位人员的培训和指导，帮助他们提高业务水平和工作能力。同时，注重发挥党员、村民小组长等骨干力量的示范带头作用，营造比学赶超的良好氛围。

禹庙村通过精准设立“公益岗”，赋能乡村建设“大改造”，为全村发展注入了源源不断的活力。在公益岗位的助力下，禹庙村正朝着产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的目标迈进。（梁逸宸）