固镇县人社局不断创新工作思想和招聘服务方式

打造“小薇就业”服务品牌。在全市率先创新推进抖音新媒体在公共就业服务领域应用，打造公共就业服务直播基地，确定县就业中心1名副主任担任直播主持，培育“小薇就业”公共就业服务品牌，不断提升就业公共服务质量，助力高质量充分就业。“抖音服务企业用人 服务群众就业”创新工作做法，在全市人社系统创新工作评选中，被授予“2023年度创新工作推进项目奖”，此奖项全市仅5名，固镇县为三县唯一获此殊荣的县。创新开展抖音直播带岗。依托抖音平台发布直播预告，从企业文化、工作环境、岗位需求、薪酬福利等方面进行直播推介，打破“求职跟着摊位转”的传统招聘模式，累计开展抖音直播带岗10场，服务96家次企业，20余万人次观看，得到企业和求职者广泛欢迎，每场直播均有企业要求返场，与求职者高频互动，实现“揽才”和“求职”的精准对接。制作发布抖音招聘视频。根据企业招聘需求，免费为企业制作招聘海报和短视频，通过抖音平台推广发布，求职者通过“云端”了解企业，先后为蚌埠英利新能源科技有限公司、蚌埠（台畜）大成食品有限公司等245家次企业制作发布抖音招聘短视频400余条，此做法得到企业和求职者充分认可。推介招聘需求二维码。制作发布重点企业招聘需求动态二维码，线下通过进社区、进商超、开招聘会等形式推介，线上通过抖音、网站、微信等形式发布，求职者手机扫描识别后即可知晓招聘需求，向企业投送简历，累计推送用工信息2000余条。