固镇县发展改革委2023年廉政风险点清单
序号 |
权力事项 |
廉政风险点数量 |
表现形式 |
等级 |
防控措施 |
责任股室 |
1 |
固定资产投资项目节能审查 |
6 |
受理环节对符合条件的不予受理,不说明原因及依据;收受财物或娱乐消费等,对不符合条件的予以受理;不能一次性告知和说明所需材料。 |
中 |
1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪学习。注重国家节约能源相关法律法规的理论学习。2.建立健全管理制度,强化规则意识,提高节能审查工作制度化、规范化水平。3.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 |
工业和高技术产业股 |
承办环节刁难申请人,违规办理,徇私谋利,可能产生应予批准而未通过或不符合条件批准通过的后果。 |
中 |
|||||
审查环节违规审查,徇私谋利,审查超时。 |
高 |
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决定环节(重大耗能项目或重要事项)违背民主集中制原则,违法违规决定; 超时决定。 |
中 |
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办结环节擅自改动内容,制作文书不规范,不及时办结。 |
低 |
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送达环节不及时送达文件。 |
低 |
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2 |
企业投资项目核准 |
6 |
受理环节对符合条件的不予受理,不说明原因及依据;收受财物或娱乐消费等,对不符合条件的予以受理;不能一次性告知和说明所需材料。 |
中 |
1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。2.建立健全管理制度,强化规则意识,提高项目核准工作的制度化、规范化水平。3.严格受理和审查程序,避免违规受理。4.加强对项目核准的全程监督,避免擅自改变审批程序或审批条件,避免工作人员收受贿赂或者获取其他不正当利益。5.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 |
行政审批和营商环境股 |
承办环节刁难申请人,违规办理,徇私谋利,可能产生应予批准而未通过或不符合条件批准通过的后果。 |
中 |
|||||
审查环节违规审查,徇私谋利,审查超时。 |
高 |
|||||
决定环节违背民主集中制原则,违法违规决定; 超时决定。 |
中 |
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办结环节擅自改动内容,制作文书不规范,不及时办结。 |
低 |
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送达环节不及时送达文件 |
低 |
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3 |
在电力设施周围或电力设施保护区内进行可能危及电力设施安全作业的审批 |
6 |
受理环节对符合条件的不予受理,不说明原因及依据;收受财物或娱乐消费等,对不符合条件的予以受理;不能一次性告知和说明所需材料。 |
中 |
1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪学习。注重国家节约能源相关法律法规的理论学习。2.建立健全管理制度,强化规则意识,提高节能审查工作制度化、规范化水平。3.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 |
工业和高技术产业股 |
承办环节刁难申请人,违规办理,徇私谋利,可能产生应予批准而未通过或不符合条件批准通过的后果。 |
中 |
|||||
审查环节违规审查,徇私谋利,审查超时。 |
高 |
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决定环节(重大耗能项目或重要事项)违背民主集中制原则,违法违规决定; 超时决定。 |
中 |
|||||
办结环节擅自改动内容,制作文书不规范,不及时办结。 |
低 |
|||||
送达环节不及时送达文件。 |
低 |
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4 |
油气长输管道第三方施工许可 |
6 |
受理环节对符合条件的不予受理,不说明原因及依据;收受财物或娱乐消费等,对不符合条件的予以受理;不能一次性告知和说明所需材料。 |
中 |
1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪学习。注重国家节约能源相关法律法规的理论学习。2.建立健全管理制度,强化规则意识,提高节能审查工作制度化、规范化水平。3.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 |
工业和高技术产业股 |
承办环节刁难申请人,违规办理,徇私谋利,可能产生应予批准而未通过或不符合条件批准通过的后果。 |
中 |
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审查环节违规审查,徇私谋利,审查超时。 |
高 |
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决定环节(重大耗能项目或重要事项)违背民主集中制原则,违法违规决定; 超时决定。 |
中 |
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办结环节擅自改动内容,制作文书不规范,不及时办结。 |
低 |
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送达环节不及时送达文件。 |
低 |
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5 |
对管道企业未依照规定对管道进行巡护、检测和维修等七类情形的处罚 |
5 |
案阶段对符合条件的不予立案,不说明原因及依据;收受财物或娱乐消费等,对不符合条件的予以立案;不能一次性告知和说明所需材料。 |
中 |
1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。2.建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。避免出现违反法律或事实依据实施行政处罚;杜绝违法设立处罚种类或者擅自改变处罚幅度、法定程序。3.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。严格审查人员资格,避免不具备行政执法资格实施行政处罚。 |
工业和高技术产业股 |
调查取证阶段承办环节刁难申请人,违规办理,徇私谋利,可能产生应予批准而未通过或不符合条件批准通过的后果。 |
中 |
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审查决定阶段徇私谋利,审查超时;违背民主集中制原则,违法违规决定;超时决定。 |
中 |
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送达执行阶段制作文书不规范;不及时送达 |
低 |
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案卷归档阶段擅自改动内容,不及时归档。 |
低 |
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6 |
对实施危害管道安全行为的处罚 |
5 |
立案阶段对符合条件的不予立案,不说明原因及依据;收受财物或娱乐消费等,对不符合条件的予以立案;不能一次性告知和说明所需材料。 |
中 |
1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。2.建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。避免出现违反法律或事实依据实施行政处罚;杜绝违法设立处罚种类或者擅自改变处罚幅度、法定程序。3.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。严格审查人员资格,避免不具备行政执法资格实施行政处罚。 |
工业和高技术产业股 |
调查取证阶段承办环节刁难申请人,违规办理,徇私谋利,可能产生应予批准而未通过或不符合条件批准通过的后果。 |
中 |
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审查决定阶段徇私谋利,审查超时;违背民主集中制原则,违法违规决定;超时决定。 |
中 |
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送达执行阶段制作文书不规范;不及时送达 |
低 |
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案卷归档阶段擅自改动内容,不及时归档。 |
低 |
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7 |
对未经批准违规施工作业的处罚 |
5 |
立案阶段对符合条件的不予立案,不说明原因及依据;收受财物或娱乐消费等,对不符合条件的予以立案;不能一次性告知和说明所需材料。 |
中 |
1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。2.建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。避免出现违反法律或事实依据实施行政处罚;杜绝违法设立处罚种类或者擅自改变处罚幅度、法定程序。3.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。严格审查人员资格,避免不具备行政执法资格实施行政处罚。 |
工业和高技术产业股 |
调查取证阶段承办环节刁难申请人,违规办理,徇私谋利,可能产生应予批准而未通过或不符合条件批准通过的后果。 |
中 |
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审查决定阶段徇私谋利,审查超时;违背民主集中制原则,违法违规决定;超时决定。 |
中 |
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送达执行阶段制作文书不规范;不及时送达 |
低 |
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案卷归档阶段擅自改动内容,不及时归档。 |
低 |
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8 |
对危害石油天然气管道安全五类行为的处罚 |
5 |
立案阶段对符合条件的不予立案,不说明原因及依据;收受财物或娱乐消费等,对不符合条件的予以立案;不能一次性告知和说明所需材料。 |
中 |
1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。2.建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。避免出现违反法律或事实依据实施行政处罚;杜绝违法设立处罚种类或者擅自改变处罚幅度、法定程序。3.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。严格审查人员资格,避免不具备行政执法资格实施行政处罚。 |
工业和高技术产业股 |
调查取证阶段承办环节刁难申请人,违规办理,徇私谋利,可能产生应予批准而未通过或不符合条件批准通过的后果。 |
中 |
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审查决定阶段徇私谋利,审查超时;违背民主集中制原则,违法违规决定;超时决定。 |
中 |
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送达执行阶段制作文书不规范;不及时送达 |
低 |
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案卷归档阶段擅自改动内容,不及时归档。 |
低 |
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9 |
对违反企业投资项目备案管理规定行为的处罚 |
5 |
立案阶段对符合条件的不予立案,不说明原因及依据;收受财物或娱乐消费等,对不符合条件的予以立案;不能一次性告知和说明所需材料。 |
中 |
1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。2.建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。避免出现违反法律或事实依据实施行政处罚;杜绝违法设立处罚种类或者擅自改变处罚幅度、法定程序。3.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。严格审查人员资格,避免不具备行政执法资格实施行政处罚。 |
工业和高技术产业股 |
调查取证阶段承办环节刁难申请人,违规办理,徇私谋利,可能产生应予批准而未通过或不符合条件批准通过的后果。 |
中 |
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审查决定阶段徇私谋利,审查超时;违背民主集中制原则,违法违规决定;超时决定。 |
中 |
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送达执行阶段制作文书不规范;不及时送达 |
低 |
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案卷归档阶段擅自改动内容,不及时归档。 |
低 |
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10 |
对违反企业投资项目核准管理规定行为的处罚 |
5 |
立案阶段对符合条件的不予立案,不说明原因及依据;收受财物或娱乐消费等,对不符合条件的予以立案;不能一次性告知和说明所需材料。 |
中 |
1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。2.建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。避免出现违反法律或事实依据实施行政处罚;杜绝违法设立处罚种类或者擅自改变处罚幅度、法定程序。3.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。严格审查人员资格,避免不具备行政执法资格实施行政处罚。 |
工业和高技术产业股 |
调查取证阶段承办环节刁难申请人,违规办理,徇私谋利,可能产生应予批准而未通过或不符合条件批准通过的后果。 |
中 |
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审查决定阶段徇私谋利,审查超时;违背民主集中制原则,违法违规决定;超时决定。 |
中 |
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送达执行阶段制作文书不规范;不及时送达 |
低 |
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案卷归档阶段擅自改动内容,不及时归档。 |
低 |
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11 |
对从事节能咨询、设计、评估、检测、审计、认证等服务的机构提供虚假信息的处罚 |
5 |
立案阶段对符合条件的不予立案,不说明原因及依据;收受财物或娱乐消费等,对不符合条件的予以立案;不能一次性告知和说明所需材料。 |
中 |
1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。2.建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。避免出现违反法律或事实依据实施行政处罚;杜绝违法设立处罚种类或者擅自改变处罚幅度、法定程序。3.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。严格审查人员资格,避免不具备行政执法资格实施行政处罚。 |
工业和高技术产业股 |
调查取证阶段承办环节刁难申请人,违规办理,徇私谋利,可能产生应予批准而未通过或不符合条件批准通过的后果。 |
中 |
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审查决定阶段徇私谋利,审查超时;违背民主集中制原则,违法违规决定;超时决定。 |
中 |
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送达执行阶段制作文书不规范;不及时送达 |
低 |
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案卷归档阶段擅自改动内容,不及时归档。 |
低 |
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12 |
对违反本法规定,无偿向本单位职工提供能源或者对能源消费实行包费制的处罚 |
5 |
立案阶段对符合条件的不予立案,不说明原因及依据;收受财物或娱乐消费等,对不符合条件的予以立案;不能一次性告知和说明所需材料。 |
中 |
1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。2.建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。避免出现违反法律或事实依据实施行政处罚;杜绝违法设立处罚种类或者擅自改变处罚幅度、法定程序。3.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。严格审查人员资格,避免不具备行政执法资格实施行政处罚。 |
工业和高技术产业股 |
调查取证阶段承办环节刁难申请人,违规办理,徇私谋利,可能产生应予批准而未通过或不符合条件批准通过的后果。 |
中 |
|||||
审查决定阶段徇私谋利,审查超时;违背民主集中制原则,违法违规决定;超时决定。 |
中 |
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送达执行阶段制作文书不规范;不及时送达 |
低 |
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案卷归档阶段擅自改动内容,不及时归档。 |
低 |
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13 |
对重点用能单位未按照本法规定报送能源利用状况报告或者报告内容不实的处罚 |
5 |
立案阶段对符合条件的不予立案,不说明原因及依据;收受财物或娱乐消费等,对不符合条件的予以立案;不能一次性告知和说明所需材料。 |
中 |
1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。2.建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。避免出现违反法律或事实依据实施行政处罚;杜绝违法设立处罚种类或者擅自改变处罚幅度、法定程序。3.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。严格审查人员资格,避免不具备行政执法资格实施行政处罚。 |
工业和高技术产业股 |
调查取证阶段承办环节刁难申请人,违规办理,徇私谋利,可能产生应予批准而未通过或不符合条件批准通过的后果。 |
中 |
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审查决定阶段徇私谋利,审查超时;违背民主集中制原则,违法违规决定;超时决定。 |
中 |
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送达执行阶段制作文书不规范;不及时送达 |
低 |
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案卷归档阶段擅自改动内容,不及时归档。 |
低 |
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14 |
对重点用能单位未按照本法规定设立能源管理岗位,聘任能源管理负责人,并报管理节能工作的部门和有关部门备案的处罚 |
5 |
立案阶段对符合条件的不予立案,不说明原因及依据;收受财物或娱乐消费等,对不符合条件的予以立案;不能一次性告知和说明所需材料。 |
中 |
1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。2.建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。避免出现违反法律或事实依据实施行政处罚;杜绝违法设立处罚种类或者擅自改变处罚幅度、法定程序。3.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。严格审查人员资格,避免不具备行政执法资格实施行政处罚。 |
工业和高技术产业股 |
调查取证阶段承办环节刁难申请人,违规办理,徇私谋利,可能产生应予批准而未通过或不符合条件批准通过的后果。 |
中 |
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审查决定阶段徇私谋利,审查超时;违背民主集中制原则,违法违规决定;超时决定。 |
中 |
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送达执行阶段制作文书不规范;不及时送达 |
低 |
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案卷归档阶段擅自改动内容,不及时归档。 |
低 |
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15 |
对重点用能单位无正当理由拒不落实《中华人民共和国节约能源法》第五十四条规定的整改要求或者整改没有达到要求的处罚 |
5 |
立案阶段对符合条件的不予立案,不说明原因及依据;收受财物或娱乐消费等,对不符合条件的予以立案;不能一次性告知和说明所需材料。 |
中 |
1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 |
工业和高技术产业股 |
调查取证阶段承办环节刁难申请人,违规办理,徇私谋利,可能产生应予批准而未通过或不符合条件批准通过的后果。 |
中 |
2.建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。避免出现违反法律或事实依据实施行政处罚;杜绝违法设立处罚种类或者擅自改变处罚幅度、法定程序。 |
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审查决定阶段徇私谋利,审查超时;违背民主集中制原则,违法违规决定;超时决定。 |
中 |
3.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。严格审查人员资格,避免不具备行政执法资格实施行政处罚。 |
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送达执行阶段制作文书不规范;不及时送达 |
低 |
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案卷归档阶段擅自改动内容,不及时归档。 |
低 |
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16 |
对使用国家明令淘汰的用能设备或者生产工艺的处罚 |
5 |
立案阶段对符合条件的不予立案,不说明原因及依据;收受财物或娱乐消费等,对不符合条件的予以立案;不能一次性告知和说明所需材料。 |
中 |
1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。2.建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。避免出现违反法律或事实依据实施行政处罚;杜绝违法设立处罚种类或者擅自改变处罚幅度、法定程序。3.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。严格审查人员资格,避免不具备行政执法资格实施行政处罚。 |
工业和高技术产业股 |
调查取证阶段承办环节刁难申请人,违规办理,徇私谋利,可能产生应予批准而未通过或不符合条件批准通过的后果。 |
中 |
|||||
审查决定阶段徇私谋利,审查超时;违背民主集中制原则,违法违规决定;超时决定。 |
中 |
|||||
送达执行阶段制作文书不规范;不及时送达 |
低 |
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案卷归档阶段擅自改动内容,不及时归档。 |
低 |
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17 |
对生产单位超过单位产品能耗限额标准用能的处罚 |
5 |
立案阶段对符合条件的不予立案,不说明原因及依据;收受财物或娱乐消费等,对不符合条件的予以立案;不能一次性告知和说明所需材料。 |
中 |
1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。2.建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。避免出现违反法律或事实依据实施行政处罚;杜绝违法设立处罚种类或者擅自改变处罚幅度、法定程序。3.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。严格审查人员资格,避免不具备行政执法资格实施行政处罚。 |
工业和高技术产业股 |
调查取证阶段承办环节刁难申请人,违规办理,徇私谋利,可能产生应予批准而未通过或不符合条件批准通过的后果。 |
中 |
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审查决定阶段徇私谋利,审查超时;违背民主集中制原则,违法违规决定;超时决定。 |
中 |
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送达执行阶段制作文书不规范;不及时送达 |
低 |
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案卷归档阶段擅自改动内容,不及时归档。 |
低 |
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18 |
对危害供电、用电安全或者扰乱供电、用电秩序的处罚 |
5 |
立案阶段对符合条件的不予立案,不说明原因及依据;收受财物或娱乐消费等,对不符合条件的予以立案;不能一次性告知和说明所需材料。 |
中 |
1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。2.建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。避免出现违反法律或事实依据实施行政处罚;杜绝违法设立处罚种类或者擅自改变处罚幅度、法定程序。3.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。严格审查人员资格,避免不具备行政执法资格实施行政处罚。 |
工业和高技术产业股 |
调查取证阶段承办环节刁难申请人,违规办理,徇私谋利,可能产生应予批准而未通过或不符合条件批准通过的后果。 |
中 |
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审查决定阶段徇私谋利,审查超时;违背民主集中制原则,违法违规决定;超时决定。 |
中 |
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送达执行阶段制作文书不规范;不及时送达 |
低 |
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案卷归档阶段擅自改动内容,不及时归档。 |
低 |
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19 |
对盗窃电能的处罚 |
5 |
立案阶段对符合条件的不予立案,不说明原因及依据;收受财物或娱乐消费等,对不符合条件的予以立案;不能一次性告知和说明所需材料。 |
中 |
1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。2.建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。避免出现违反法律或事实依据实施行政处罚;杜绝违法设立处罚种类或者擅自改变处罚幅度、法定程序。3.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。严格审查人员资格,避免不具备行政执法资格实施行政处罚。 |
工业和高技术产业股 |
调查取证阶段承办环节刁难申请人,违规办理,徇私谋利,可能产生应予批准而未通过或不符合条件批准通过的后果。 |
中 |
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审查决定阶段徇私谋利,审查超时;违背民主集中制原则,违法违规决定;超时决定。 |
中 |
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送达执行阶段制作文书不规范;不及时送达 |
低 |
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案卷归档阶段擅自改动内容,不及时归档。 |
低 |
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20 |
对危害电力设施的处罚 |
5 |
立案阶段对符合条件的不予立案,不说明原因及依据;收受财物或娱乐消费等,对不符合条件的予以立案;不能一次性告知和说明所需材料。 |
中 |
1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。2.建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。避免出现违反法律或事实依据实施行政处罚;杜绝违法设立处罚种类或者擅自改变处罚幅度、法定程序。3.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。严格审查人员资格,避免不具备行政执法资格实施行政处罚。 |
工业和高技术产业股 |
调查取证阶段承办环节刁难申请人,违规办理,徇私谋利,可能产生应予批准而未通过或不符合条件批准通过的后果。 |
中 |
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审查决定阶段徇私谋利,审查超时;违背民主集中制原则,违法违规决定;超时决定。 |
中 |
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送达执行阶段制作文书不规范;不及时送达 |
低 |
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案卷归档阶段擅自改动内容,不及时归档。 |
低 |
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21 |
对供电企业擅自中断供电或者未按时恢复供电的处罚 |
5 |
立案阶段对符合条件的不予立案,不说明原因及依据;收受财物或娱乐消费等,对不符合条件的予以立案;不能一次性告知和说明所需材料。 |
中 |
1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。2.建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。避免出现违反法律或事实依据实施行政处罚;杜绝违法设立处罚种类或者擅自改变处罚幅度、法定程序。3.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。严格审查人员资格,避免不具备行政执法资格实施行政处罚。 |
工业和高技术产业股 |
调查取证阶段承办环节刁难申请人,违规办理,徇私谋利,可能产生应予批准而未通过或不符合条件批准通过的后果。 |
中 |
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审查决定阶段徇私谋利,审查超时;违背民主集中制原则,违法违规决定;超时决定。 |
中 |
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送达执行阶段制作文书不规范;不及时送达 |
低 |
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案卷归档阶段擅自改动内容,不及时归档。 |
低 |
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22 |
对固定资产投资建设单位开工建设不符合强制性节能标准的项目或者将该项目投入生产、使用的处罚 |
5 |
立案阶段对符合条件的不予立案,不说明原因及依据;收受财物或娱乐消费等,对不符合条件的予以立案;不能一次性告知和说明所需材料。 |
中 |
1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。2.建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。避免出现违反法律或事实依据实施行政处罚;杜绝违法设立处罚种类或者擅自改变处罚幅度、法定程序。3.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。严格审查人员资格,避免不具备行政执法资格实施行政处罚。 |
工业和高技术产业股 |
调查取证阶段承办环节刁难申请人,违规办理,徇私谋利,可能产生应予批准而未通过或不符合条件批准通过的后果。 |
中 |
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审查决定阶段徇私谋利,审查超时;违背民主集中制原则,违法违规决定;超时决定。 |
中 |
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送达执行阶段制作文书不规范;不及时送达 |
低 |
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案卷归档阶段擅自改动内容,不及时归档。 |
低 |
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23 |
对粮食收购企业未按照规定备案或者提供虚假备案信息的处罚 |
5 |
立案阶段对符合条件的不予立案,不说明原因及依据;收受财物或娱乐消费等,对不符合条件的予以立案;不能一次性告知和说明所需材料。 |
中 |
1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。2.建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。避免出现违反法律或事实依据实施行政处罚;杜绝违法设立处罚种类或者擅自改变处罚幅度、法定程序。3.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。严格审查人员资格,避免不具备行政执法资格实施行政处罚。 |
粮食和物资储备股 |
调查取证阶段承办环节刁难申请人,违规办理,徇私谋利,可能产生应予批准而未通过或不符合条件批准通过的后果。 |
中 |
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审查决定阶段徇私谋利,审查超时;违背民主集中制原则,违法违规决定;超时决定。 |
中 |
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送达执行阶段制作文书不规范;不及时送达 |
低 |
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案卷归档阶段擅自改动内容,不及时归档。 |
低 |
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24 |
对粮食收购者未执行国家粮食质量标准等六类情形的处罚 |
5 |
立案阶段对符合条件的不予立案,不说明原因及依据;收受财物或娱乐消费等,对不符合条件的予以立案;不能一次性告知和说明所需材料。 |
中 |
1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。2.建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。避免出现违反法律或事实依据实施行政处罚;杜绝违法设立处罚种类或者擅自改变处罚幅度、法定程序。3.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。严格审查人员资格,避免不具备行政执法资格实施行政处罚。 |
粮食和物资储备股 |
调查取证阶段承办环节刁难申请人,违规办理,徇私谋利,可能产生应予批准而未通过或不符合条件批准通过的后果。 |
中 |
|||||
审查决定阶段徇私谋利,审查超时;违背民主集中制原则,违法违规决定;超时决定。 |
中 |
|||||
送达执行阶段制作文书不规范;不及时送达 |
低 |
|||||
案卷归档阶段擅自改动内容,不及时归档。 |
低 |
|||||
25 |
对粮食收购者、粮食储存企业未按照《粮食流通管理条例》规定使用仓储设施、运输工具的处罚 |
5 |
立案阶段对符合条件的不予立案,不说明原因及依据;收受财物或娱乐消费等,对不符合条件的予以立案;不能一次性告知和说明所需材料。 |
中 |
1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。2.建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。避免出现违反法律或事实依据实施行政处罚;杜绝违法设立处罚种类或者擅自改变处罚幅度、法定程序。3.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。严格审查人员资格,避免不具备行政执法资格实施行政处罚。 |
粮食和物资储备股 |
调查取证阶段承办环节刁难申请人,违规办理,徇私谋利,可能产生应予批准而未通过或不符合条件批准通过的后果。 |
中 |
|||||
审查决定阶段徇私谋利,审查超时;违背民主集中制原则,违法违规决定;超时决定。 |
中 |
|||||
送达执行阶段制作文书不规范;不及时送达 |
低 |
|||||
案卷归档阶段擅自改动内容,不及时归档。 |
低 |
|||||
26 |
对粮食收购者、粮食储存企业将五类情形的粮食作为食用用途销售出库的处罚 |
5 |
立案阶段对符合条件的不予立案,不说明原因及依据;收受财物或娱乐消费等,对不符合条件的予以立案;不能一次性告知和说明所需材料。 |
中 |
1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。2.建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。避免出现违反法律或事实依据实施行政处罚;杜绝违法设立处罚种类或者擅自改变处罚幅度、法定程序。3.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。严格审查人员资格,避免不具备行政执法资格实施行政处罚。 |
粮食和物资储备股 |
调查取证阶段承办环节刁难申请人,违规办理,徇私谋利,可能产生应予批准而未通过或不符合条件批准通过的后果。 |
中 |
|||||
审查决定阶段徇私谋利,审查超时;违背民主集中制原则,违法违规决定;超时决定。 |
中 |
|||||
送达执行阶段制作文书不规范;不及时送达 |
低 |
|||||
案卷归档阶段擅自改动内容,不及时归档。 |
低 |
|||||
27 |
对从事政策性粮食经营活动,虚报粮食收储数量等九类情形的处罚 |
5 |
立案阶段对符合条件的不予立案,不说明原因及依据;收受财物或娱乐消费等,对不符合条件的予以立案;不能一次性告知和说明所需材料。 |
中 |
1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 |
粮食和物资储备股 |
调查取证阶段承办环节刁难申请人,违规办理,徇私谋利,可能产生应予批准而未通过或不符合条件批准通过的后果。 |
中 |
2.建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。避免出现违反法律或事实依据实施行政处罚;杜绝违法设立处罚种类或者擅自改变处罚幅度、法定程序。 |
||||
审查决定阶段徇私谋利,审查超时;违背民主集中制原则,违法违规决定;超时决定。 |
中 |
3.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。严格审查人员资格,避免不具备行政执法资格实施行政处罚。 |
||||
送达执行阶段制作文书不规范;不及时送达 |
低 |
|
||||
案卷归档阶段擅自改动内容,不及时归档。 |
低 |
|
||||
28 |
对从事粮食经营活动的企业法定代表人、主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员有违反《粮食流通管理条例》规定的违法情形且情节严重的的处罚 |
5 |
立案阶段对符合条件的不予立案,不说明原因及依据;收受财物或娱乐消费等,对不符合条件的予以立案;不能一次性告知和说明所需材料。 |
中 |
1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。2.建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。避免出现违反法律或事实依据实施行政处罚;杜绝违法设立处罚种类或者擅自改变处罚幅度、法定程序。3.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。严格审查人员资格,避免不具备行政执法资格实施行政处罚。 |
粮食和物资储备股 |
调查取证阶段承办环节刁难申请人,违规办理,徇私谋利,可能产生应予批准而未通过或不符合条件批准通过的后果。 |
中 |
|||||
审查决定阶段徇私谋利,审查超时;违背民主集中制原则,违法违规决定;超时决定。 |
中 |
|||||
送达执行阶段制作文书不规范;不及时送达 |
低 |
|||||
案卷归档阶段擅自改动内容,不及时归档。 |
低 |
|||||
29 |
对粮油仓储单位未在规定时间向粮食行政管理部门备案,或者备案内容弄虚作假的处罚 |
5 |
立案阶段对符合条件的不予立案,不说明原因及依据;收受财物或娱乐消费等,对不符合条件的予以立案;不能一次性告知和说明所需材料。 |
中 |
1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。2.建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。避免出现违反法律或事实依据实施行政处罚;杜绝违法设立处罚种类或者擅自改变处罚幅度、法定程序。3.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。严格审查人员资格,避免不具备行政执法资格实施行政处罚。 |
粮食和物资储备股 |
调查取证阶段承办环节刁难申请人,违规办理,徇私谋利,可能产生应予批准而未通过或不符合条件批准通过的后果。 |
中 |
|||||
审查决定阶段徇私谋利,审查超时;违背民主集中制原则,违法违规决定;超时决定。 |
中 |
|||||
送达执行阶段制作文书不规范;不及时送达 |
低 |
|||||
案卷归档阶段擅自改动内容,不及时归档。 |
低 |
|||||
30 |
对粮油仓储单位不具备规定条件从事仓储活动的处罚 |
5 |
立案阶段对符合条件的不予立案,不说明原因及依据;收受财物或娱乐消费等,对不符合条件的予以立案;不能一次性告知和说明所需材料。 |
中 |
1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。2.建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。避免出现违反法律或事实依据实施行政处罚;杜绝违法设立处罚种类或者擅自改变处罚幅度、法定程序。3.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。严格审查人员资格,避免不具备行政执法资格实施行政处罚。 |
粮食和物资储备股 |
调查取证阶段承办环节刁难申请人,违规办理,徇私谋利,可能产生应予批准而未通过或不符合条件批准通过的后果。 |
中 |
|||||
审查决定阶段徇私谋利,审查超时;违背民主集中制原则,违法违规决定;超时决定。 |
中 |
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送达执行阶段制作文书不规范;不及时送达 |
低 |
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案卷归档阶段擅自改动内容,不及时归档。 |
低 |
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31 |
对粮油仓储单位的名称不符合规定的处罚 |
5 |
立案阶段对符合条件的不予立案,不说明原因及依据;收受财物或娱乐消费等,对不符合条件的予以立案;不能一次性告知和说明所需材料。 |
中 |
1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 |
粮食和物资储备股 |
调查取证阶段承办环节刁难申请人,违规办理,徇私谋利,可能产生应予批准而未通过或不符合条件批准通过的后果。 |
中 |
2.建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。避免出现违反法律或事实依据实施行政处罚;杜绝违法设立处罚种类或者擅自改变处罚幅度、法定程序。 |
||||
审查决定阶段徇私谋利,审查超时;违背民主集中制原则,违法违规决定;超时决定。 |
中 |
3.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。严格审查人员资格,避免不具备行政执法资格实施行政处罚。 |
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送达执行阶段制作文书不规范;不及时送达 |
低 |
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||||
案卷归档阶段擅自改动内容,不及时归档。 |
低 |
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||||
32 |
对粮油仓储单位违反有关粮油出入库、储存等管理规定的处罚 |
5 |
立案阶段对符合条件的不予立案,不说明原因及依据;收受财物或娱乐消费等,对不符合条件的予以立案;不能一次性告知和说明所需材料。 |
中 |
1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。2.建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。避免出现违反法律或事实依据实施行政处罚;杜绝违法设立处罚种类或者擅自改变处罚幅度、法定程序。3.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。严格审查人员资格,避免不具备行政执法资格实施行政处罚。 |
粮食和物资储备股 |
调查取证阶段承办环节刁难申请人,违规办理,徇私谋利,可能产生应予批准而未通过或不符合条件批准通过的后果。 |
中 |
|||||
审查决定阶段徇私谋利,审查超时;违背民主集中制原则,违法违规决定;超时决定。 |
中 |
|||||
送达执行阶段制作文书不规范;不及时送达 |
低 |
|||||
案卷归档阶段擅自改动内容,不及时归档。 |
低 |
|||||
33 |
对违反规定拆除、迁移粮油仓储物流设施,非法侵占、损坏粮油仓储物流设施或者擅自改变其用途的处罚 |
5 |
立案阶段对符合条件的不予立案,不说明原因及依据;收受财物或娱乐消费等,对不符合条件的予以立案;不能一次性告知和说明所需材料。 |
中 |
1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。2.建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。避免出现违反法律或事实依据实施行政处罚;杜绝违法设立处罚种类或者擅自改变处罚幅度、法定程序。3.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。严格审查人员资格,避免不具备行政执法资格实施行政处罚。 |
粮食和物资储备股 |
调查取证阶段承办环节刁难申请人,违规办理,徇私谋利,可能产生应予批准而未通过或不符合条件批准通过的后果。 |
中 |
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审查决定阶段徇私谋利,审查超时;违背民主集中制原则,违法违规决定;超时决定。 |
中 |
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送达执行阶段制作文书不规范;不及时送达 |
低 |
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案卷归档阶段擅自改动内容,不及时归档。 |
低 |
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34 |
对从事粮食收购、储存、运输、加工和销售等经营活动违反相关规定,未实行粮食收购入库质量安全检验制度,未实行粮食销售出库质量安全检验制度,粮食经营者未按规定采购粮食,从事食用粮食加工的经营者违反相关规定,未实行粮食质量安全档案制度,未实行粮食召回制度的处罚 |
5 |
立案阶段对符合条件的不予立案,不说明原因及依据;收受财物或娱乐消费等,对不符合条件的予以立案;不能一次性告知和说明所需材料。 |
中 |
1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。2.建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。避免出现违反法律或事实依据实施行政处罚;杜绝违法设立处罚种类或者擅自改变处罚幅度、法定程序。3.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。严格审查人员资格,避免不具备行政执法资格实施行政处罚。 |
粮食和物资储备股 |
调查取证阶段承办环节刁难申请人,违规办理,徇私谋利,可能产生应予批准而未通过或不符合条件批准通过的后果。 |
中 |
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审查决定阶段徇私谋利,审查超时;违背民主集中制原则,违法违规决定;超时决定。 |
中 |
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送达执行阶段制作文书不规范;不及时送达 |
低 |
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案卷归档阶段擅自改动内容,不及时归档。 |
低 |
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35 |
对销售不符合规定的粮食作为口粮的处罚 |
5 |
立案阶段对符合条件的不予立案,不说明原因及依据;收受财物或娱乐消费等,对不符合条件的予以立案;不能一次性告知和说明所需材料。 |
中 |
1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。2.建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。避免出现违反法律或事实依据实施行政处罚;杜绝违法设立处罚种类或者擅自改变处罚幅度、法定程序。3.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。严格审查人员资格,避免不具备行政执法资格实施行政处罚。 |
粮食和物资储备股 |
调查取证阶段承办环节刁难申请人,违规办理,徇私谋利,可能产生应予批准而未通过或不符合条件批准通过的后果。 |
中 |
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审查决定阶段徇私谋利,审查超时;违背民主集中制原则,违法违规决定;超时决定。 |
中 |
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送达执行阶段制作文书不规范;不及时送达 |
低 |
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案卷归档阶段擅自改动内容,不及时归档。 |
低 |
|||||
36 |
对粮食经营者违反储粮药剂使用相关规定,运输粮食违反相关规定的处罚 |
5 |
立案阶段对符合条件的不予立案,不说明原因及依据;收受财物或娱乐消费等,对不符合条件的予以立案;不能一次性告知和说明所需材料。 |
中 |
1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。2.建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。避免出现违反法律或事实依据实施行政处罚;杜绝违法设立处罚种类或者擅自改变处罚幅度、法定程序。3.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。严格审查人员资格,避免不具备行政执法资格实施行政处罚。 |
粮食和物资储备股 |
调查取证阶段承办环节刁难申请人,违规办理,徇私谋利,可能产生应予批准而未通过或不符合条件批准通过的后果。 |
中 |
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审查决定阶段徇私谋利,审查超时;违背民主集中制原则,违法违规决定;超时决定。 |
中 |
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送达执行阶段制作文书不规范;不及时送达 |
低 |
|||||
案卷归档阶段擅自改动内容,不及时归档。 |
低 |
|||||
37 |
对超过正常储存年限的粮食,出库前未经专业粮食检验机构进行质量鉴定的处罚 |
5 |
立案阶段对符合条件的不予立案,不说明原因及依据;收受财物或娱乐消费等,对不符合条件的予以立案;不能一次性告知和说明所需材料。 |
中 |
1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。2.建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。避免出现违反法律或事实依据实施行政处罚;杜绝违法设立处罚种类或者擅自改变处罚幅度、法定程序。3.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。严格审查人员资格,避免不具备行政执法资格实施行政处罚。 |
粮食和物资储备股 |
调查取证阶段承办环节刁难申请人,违规办理,徇私谋利,可能产生应予批准而未通过或不符合条件批准通过的后果。 |
中 |
|||||
审查决定阶段徇私谋利,审查超时;违背民主集中制原则,违法违规决定;超时决定。 |
中 |
|||||
送达执行阶段制作文书不规范;不及时送达 |
低 |
|||||
案卷归档阶段擅自改动内容,不及时归档。 |
低 |
|||||
38 |
对招标人以不合理的条件限制或者排斥潜在投标人,对潜在投标人实行歧视待遇,强制要求投标人组成联合体共同投标,或者限制投标人之间竞争的处罚 |
7 |
立案风险:发现招投标违法行为的,该立案不立案,立案程序不符合要求。 |
高 |
规范立案审批制度 |
公共资源交易股 |
调查风险:调查取证时接受请托,办理人情案;伪造、丢失、损毁证据材料,不按规定调查取证,导致案件调查无法正常进行。 |
高 |
1.调查取证必须至少两人(含)以上。2.调查取证可采取笔录、现场录音、录像等技术手段。 |
||||
审理风险:不按规定对案件进行集体审理,案件审理不客观公正;适用法律不准确,自由裁量不合理。 |
高 |
1.规范审理程序,严格按照案件审理规定开展审理。2.严格执行行政处罚自由裁量的基准制度,有法可依,有据可查。3.对案审情况进行文字记录,必要时采取录音等记录手段。 |
||||
告知风险:作出行政处罚决定前,应当告知而未告知当事人违法事实,影响当事人享有的陈述、申辩、要求听证等权利。 |
低 |
1.严格政务公开制度。2.健全信访投诉举报受理制度。 |
||||
决定风险:久拖不批或越权审批,无故拖延案件办理;利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益;该集体讨论决定不上会,少数人说了算。 |
高 |
1.执行内部监督检查,纪检跟踪督察制度。2.严格层级审批制度。3.严格执行听证程序,重大案件实行集体讨论。 |
||||
送达风险:不按规定依法履行送达程序。 |
低 |
1.按规定的时限和方式送达。2.及时跟踪回访。 |
||||
执行风险:对已作出处罚决定的案件不监督执行,包庇、纵容、袒护变通执行的。 |
低 |
1.加强案卷处理。2.监督决定内容的执行情况。 |
||||
39 |
对依法必须进行招标的项目的招标人向他人透露已获取招标文件的潜在投标人的名称、数量或者可能影响公平竞争的有关招标投标的其他情况,或者泄露标底的处罚 |
7 |
立案风险:发现招投标违法行为的,该立案不立案,立案程序不符合要求。 |
高 |
规范立案审批制度。 |
公共资源交易股 |
调查风险:调查取证时接受请托,办理人情案;伪造、丢失、损毁证据材料,不按规定调查取证,导致案件调查无法正常进行。 |
高 |
1.调查取证必须至少两人(含)以上。 |
||||
2.调查取证可采取笔录、现场录音、录像等技术手段。 |
||||||
审理风险:不按规定对案件进行集体审理,案件审理不客观公正;适用法律不准确,自由裁量不合理。 |
高 |
1.规范审理程序,严格按照案件审理规定开展审理。2.严格执行行政处罚自由裁量的基准制度,有法可依,有据可查。3.对案审情况进行文字记录,必要时采取录音等记录手段。 |
||||
告知风险:作出行政处罚决定前,应当告知而未告知当事人违法事实,影响当事人享有的陈述、申辩、要求听证等权利。 |
低 |
1.严格政务公开制度。2.健全信访投诉举报受理制度。 |
||||
决定风险:久拖不批或越权审批,无故拖延案件办理;利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益;该集体讨论决定不上会,少数人说了算。 |
高 |
1.执行内部监督检查,纪检跟踪督察制度。2.严格层级审批制度。3.严格执行听证程序,重大案件实行集体讨论。 |
||||
送达风险:不按规定依法履行送达程序。 |
低 |
1.按规定的时限和方式送达。2.及时跟踪回访。 |
||||
执行风险:对已作出处罚决定的案件不监督执行,包庇、纵容、袒护变通执行的。 |
低 |
1.加强案卷处理。2.监督决定内容的执行情况。 |
||||
40 |
对招标人在评标委员会依法推荐的中标候选人以外确定中标人,依法必须进行招标的项目在所有投标被评标委员会否决后自行确定中标人的处罚 |
7 |
立案风险:发现招投标违法行为的,该立案不立案,立案程序不符合要求。 |
高 |
规范立案审批制度 |
公共资源交易股 |
调查风险:调查取证时接受请托,办理人情案;伪造、丢失、损毁证据材料,不按规定调查取证,导致案件调查无法正常进行。 |
高 |
1.调查取证必须至少两人(含)以上。2.调查取证可采取笔录、现场录音、录像等技术手段。 |
||||
审理风险:不按规定对案件进行集体审理,案件审理不客观公正;适用法律不准确,自由裁量不合理。 |
高 |
1.规范审理程序,严格按照案件审理规定开展审理。2.严格执行行政处罚自由裁量的基准制度,有法可依,有据可查。3.对案审情况进行文字记录,必要时采取录音等记录手段。 |
||||
告知风险:作出行政处罚决定前,应当告知而未告知当事人违法事实,影响当事人享有的陈述、申辩、要求听证等权利。 |
低 |
1.严格政务公开制度。2.健全信访投诉举报受理制度。 |
||||
决定风险:久拖不批或越权审批,无故拖延案件办理;利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益;该集体讨论决定不上会,少数人说了算。 |
高 |
1.执行内部监督检查,纪检跟踪督察制度。2.严格层级审批制度。3.严格执行听证程序,重大案件实行集体讨论。 |
||||
送达风险:不按规定依法履行送达程序。 |
低 |
1.按规定的时限和方式送达。2.及时跟踪回访。 |
||||
执行风险:对已作出处罚决定的案件不监督执行,包庇、纵容、袒护变通执行的。 |
低 |
1.加强案卷处理。2.监督决定内容的执行情况。 |
||||
41 |
对招标人与中标人不按照招标文件和中标人的投标文件订立合同,或者招标人、中标人订立背离合同实质性内容的协议的处罚 |
7 |
立案风险:发现招投标违法行为的,该立案不立案,立案程序不符合要求。 |
高 |
规范立案审批制度 |
公共资源交易股 |
调查风险:调查取证时接受请托,办理人情案;伪造、丢失、损毁证据材料,不按规定调查取证,导致案件调查无法正常进行。 |
高 |
1.调查取证必须至少两人(含)以上。2.调查取证可采取笔录、现场录音、录像等技术手段。 |
||||
审理风险:不按规定对案件进行集体审理,案件审理不客观公正;适用法律不准确,自由裁量不合理。 |
高 |
1.规范审理程序,严格按照案件审理规定开展审理。2.严格执行行政处罚自由裁量的基准制度,有法可依,有据可查。3.对案审情况进行文字记录,必要时采取录音等记录手段。 |
||||
告知风险:作出行政处罚决定前,应当告知而未告知当事人违法事实,影响当事人享有的陈述、申辩、要求听证等权利。 |
低 |
1.严格政务公开制度。2.健全信访投诉举报受理制度。 |
||||
决定风险:久拖不批或越权审批,无故拖延案件办理;利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益;该集体讨论决定不上会,少数人说了算。 |
高 |
1.执行内部监督检查,纪检跟踪督察制度。2.严格层级审批制度。3.严格执行听证程序,重大案件实行集体讨论。 |
||||
送达风险:不按规定依法履行送达程序。 |
低 |
1.按规定的时限和方式送达。2.及时跟踪回访。 |
||||
执行风险:对已作出处罚决定的案件不监督执行,包庇、纵容、袒护变通执行的。 |
低 |
1.加强案卷处理。2.监督决定内容的执行情况。 |
||||
42 |
对招标代理机构在招标投标活动中违法违规行为的处罚 |
7 |
立案风险:发现招投标违法行为的,该立案不立案,立案程序不符合要求。 |
高 |
规范立案审批制度 |
公共资源交易股 |
调查风险:调查取证时接受请托,办理人情案;伪造、丢失、损毁证据材料,不按规定调查取证,导致案件调查无法正常进行。 |
高 |
1.调查取证必须至少两人(含)以上。2.调查取证可采取笔录、现场录音、录像等技术手段。 |
||||
审理风险:不按规定对案件进行集体审理,案件审理不客观公正;适用法律不准确,自由裁量不合理。 |
高 |
1.规范审理程序,严格按照案件审理规定开展审理。2.严格执行行政处罚自由裁量的基准制度,有法可依,有据可查。3.对案审情况进行文字记录,必要时采取录音等记录手段。 |
||||
告知风险:作出行政处罚决定前,应当告知而未告知当事人违法事实,影响当事人享有的陈述、申辩、要求听证等权利。 |
低 |
1.严格政务公开制度。2.健全信访投诉举报受理制度。 |
||||
决定风险:久拖不批或越权审批,无故拖延案件办理;利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益;该集体讨论决定不上会,少数人说了算。 |
高 |
1.执行内部监督检查,纪检跟踪督察制度。2.严格层级审批制度。3.严格执行听证程序,重大案件实行集体讨论。 |
||||
送达风险:不按规定依法履行送达程序。 |
低 |
1.按规定的时限和方式送达。2.及时跟踪回访。 |
||||
执行风险:对已作出处罚决定的案件不监督执行,包庇、纵容、袒护变通执行的。 |
低 |
1.加强案卷处理。2.监督决定内容的执行情况。 |
||||
43 |
对投标人相互串通投标或者与招标人串通投标,投标人以向招标人或者评标委员会成员行贿的手段谋取中标的处罚 |
7 |
立案风险:发现招投标违法行为的,该立案不立案,立案程序不符合要求。 |
高 |
规范立案审批制度 |
公共资源交易股 |
调查风险:调查取证时接受请托,办理人情案;伪造、丢失、损毁证据材料,不按规定调查取证,导致案件调查无法正常进行。 |
高 |
1.调查取证必须至少两人(含)以上。2.调查取证可采取笔录、现场录音、录像等技术手段。 |
||||
审理风险:不按规定对案件进行集体审理,案件审理不客观公正;适用法律不准确,自由裁量不合理。 |
高 |
1.规范审理程序,严格按照案件审理规定开展审理。2.严格执行行政处罚自由裁量的基准制度,有法可依,有据可查。3.对案审情况进行文字记录,必要时采取录音等记录手段。 |
||||
告知风险:作出行政处罚决定前,应当告知而未告知当事人违法事实,影响当事人享有的陈述、申辩、要求听证等权利。 |
低 |
1.严格政务公开制度。2.健全信访投诉举报受理制度。 |
||||
决定风险:久拖不批或越权审批,无故拖延案件办理;利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益;该集体讨论决定不上会,少数人说了算。 |
高 |
1.执行内部监督检查,纪检跟踪督察制度。2.严格层级审批制度。3.严格执行听证程序,重大案件实行集体讨论。 |
||||
送达风险:不按规定依法履行送达程序。 |
低 |
1.按规定的时限和方式送达。2.及时跟踪回访。 |
||||
执行风险:对已作出处罚决定的案件不监督执行,包庇、纵容、袒护变通执行的。 |
低 |
1.加强案卷处理。2.监督决定内容的执行情况。 |
||||
44 |
对投标人以他人名义投标或者以其他方式弄虚作假,骗取中标的处罚 |
7 |
立案风险:发现招投标违法行为的,该立案不立案,立案程序不符合要求。 |
高 |
规范立案审批制度 |
公共资源交易股 |
调查风险:调查取证时接受请托,办理人情案;伪造、丢失、损毁证据材料,不按规定调查取证,导致案件调查无法正常进行。 |
高 |
1.调查取证必须至少两人(含)以上。2.调查取证可采取笔录、现场录音、录像等技术手段。 |
||||
审理风险:不按规定对案件进行集体审理,案件审理不客观公正;适用法律不准确,自由裁量不合理。 |
高 |
1.规范审理程序,严格按照案件审理规定开展审理。2.严格执行行政处罚自由裁量的基准制度,有法可依,有据可查。3.对案审情况进行文字记录,必要时采取录音等记录手段。 |
||||
告知风险:作出行政处罚决定前,应当告知而未告知当事人违法事实,影响当事人享有的陈述、申辩、要求听证等权利。 |
低 |
1.严格政务公开制度。 |
||||
2.健全信访投诉举报受理制度。 |
||||||
决定风险:久拖不批或越权审批,无故拖延案件办理;利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益;该集体讨论决定不上会,少数人说了算。 |
高 |
1.执行内部监督检查,纪检跟踪督察制度。 |
||||
2.严格层级审批制度。 |
||||||
3.严格执行听证程序,重大案件实行集体讨论。 |
||||||
送达风险:不按规定依法履行送达程序。 |
低 |
1.按规定的时限和方式送达。2.及时跟踪回访。 |
||||
执行风险:对已作出处罚决定的案件不监督执行,包庇、纵容、袒护变通执行的。 |
低 |
1.加强案卷处理。 |
||||
2.监督决定内容的执行情况。 |
||||||
45 |
对评标委员会成员在招标投标活动中违法违规行为的处罚 |
7 |
立案风险:发现招投标违法行为的,该立案不立案,立案程序不符合要求。 |
高 |
规范立案审批制度 |
公共资源交易股 |
调查风险:调查取证时接受请托,办理人情案;伪造、丢失、损毁证据材料,不按规定调查取证,导致案件调查无法正常进行。 |
高 |
1.调查取证必须至少两人(含)以上。 |
||||
2.调查取证可采取笔录、现场录音、录像等技术手段。 |
||||||
审理风险:不按规定对案件进行集体审理,案件审理不客观公正;适用法律不准确,自由裁量不合理。 |
高 |
1.规范审理程序,严格按照案件审理规定开展审理。 |
||||
2.严格执行行政处罚自由裁量的基准制度,有法可依,有据可查。 |
||||||
3.对案审情况进行文字记录,必要时采取录音等记录手段。 |
||||||
告知风险:作出行政处罚决定前,应当告知而未告知当事人违法事实,影响当事人享有的陈述、申辩、要求听证等权利。 |
低 |
1.严格政务公开制度。 |
||||
2.健全信访投诉举报受理制度。 |
||||||
决定风险:久拖不批或越权审批,无故拖延案件办理;利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益;该集体讨论决定不上会,少数人说了算。 |
高 |
1.执行内部监督检查,纪检跟踪督察制度。 |
||||
2.严格层级审批制度。 |
||||||
3.严格执行听证程序,重大案件实行集体讨论。 |
||||||
送达风险:不按规定依法履行送达程序。 |
低 |
1.按规定的时限和方式送达。2.及时跟踪回访。 |
||||
执行风险:对已作出处罚决定的案件不监督执行,包庇、纵容、袒护变通执行的。 |
低 |
1.加强案卷处理。 |
||||
2.监督决定内容的执行情况。 |
||||||
46 |
对招标人依法应当公开招标而采用邀请招标等四类行为的处罚 |
7 |
立案风险:发现招投标违法行为的,该立案不立案,立案程序不符合要求。 |
高 |
规范立案审批制度 |
公共资源交易股 |
调查风险:调查取证时接受请托,办理人情案;伪造、丢失、损毁证据材料,不按规定调查取证,导致案件调查无法正常进行。 |
高 |
1.调查取证必须至少两人(含)以上。 |
||||
2.调查取证可采取笔录、现场录音、录像等技术手段。 |
||||||
审理风险:不按规定对案件进行集体审理,案件审理不客观公正;适用法律不准确,自由裁量不合理。 |
高 |
1.规范审理程序,严格按照案件审理规定开展审理。 |
||||
2.严格执行行政处罚自由裁量的基准制度,有法可依,有据可查。 |
||||||
3.对案审情况进行文字记录,必要时采取录音等记录手段。 |
||||||
告知风险:作出行政处罚决定前,应当告知而未告知当事人违法事实,影响当事人享有的陈述、申辩、要求听证等权利。 |
低 |
1.严格政务公开制度。 |
||||
2.健全信访投诉举报受理制度。 |
||||||
决定风险:久拖不批或越权审批,无故拖延案件办理;利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益;该集体讨论决定不上会,少数人说了算。 |
高 |
1.执行内部监督检查,纪检跟踪督察制度。 |
||||
2.严格层级审批制度。 |
||||||
3.严格执行听证程序,重大案件实行集体讨论。 |
||||||
送达风险:不按规定依法履行送达程序。 |
低 |
1.按规定的时限和方式送达。 |
||||
2.及时跟踪回访。 |
||||||
执行风险:对已作出处罚决定的案件不监督执行,包庇、纵容、袒护变通执行的。 |
低 |
1.加强案卷处理。 |
||||
2.监督决定内容的执行情况。 |
||||||
47 |
对招标人违规收取投标保证金、履约保证金或者不按照规定退还投标保证金及银行同期存款利息的处罚 |
7 |
立案风险:发现招投标违法行为的,该立案不立案,立案程序不符合要求。 |
高 |
规范立案审批制度 |
公共资源交易股 |
调查风险:调查取证时接受请托,办理人情案;伪造、丢失、损毁证据材料,不按规定调查取证,导致案件调查无法正常进行。 |
高 |
1.调查取证必须至少两人(含)以上。 |
||||
2.调查取证可采取笔录、现场录音、录像等技术手段。 |
||||||
审理风险:不按规定对案件进行集体审理,案件审理不客观公正;适用法律不准确,自由裁量不合理。 |
高 |
1.规范审理程序,严格按照案件审理规定开展审理。 |
||||
2.严格执行行政处罚自由裁量的基准制度,有法可依,有据可查。 |
||||||
3.对案审情况进行文字记录,必要时采取录音等记录手段。 |
||||||
告知风险:作出行政处罚决定前,应当告知而未告知当事人违法事实,影响当事人享有的陈述、申辩、要求听证等权利。 |
低 |
1.严格政务公开制度。 |
||||
2.健全信访投诉举报受理制度。 |
||||||
决定风险:久拖不批或越权审批,无故拖延案件办理;利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益;该集体讨论决定不上会,少数人说了算。 |
高 |
1.执行内部监督检查,纪检跟踪督察制度。2.严格层级审批制度。3.严格执行听证程序,重大案件实行集体讨论。 |
||||
送达风险:不按规定依法履行送达程序。 |
低 |
1.按规定的时限和方式送达。2.及时跟踪回访。 |
||||
执行风险:对已作出处罚决定的案件不监督执行,包庇、纵容、袒护变通执行的。 |
低 |
1.加强案卷处理。2.监督决定内容的执行情况。 |
||||
48 |
对中标人无正当理由不与招标人订立合同,在签订合同时向招标人提出附加条件,或者不按照招标文件要求提交履约保证金的处罚 |
7 |
立案风险:发现招投标违法行为的,该立案不立案,立案程序不符合要求。 |
高 |
规范立案审批制度 |
公共资源交易股 |
调查风险:调查取证时接受请托,办理人情案;伪造、丢失、损毁证据材料,不按规定调查取证,导致案件调查无法正常进行。 |
高 |
1.调查取证必须至少两人(含)以上。2.调查取证可采取笔录、现场录音、录像等技术手段。 |
||||
审理风险:不按规定对案件进行集体审理,案件审理不客观公正;适用法律不准确,自由裁量不合理。 |
高 |
1.规范审理程序,严格按照案件审理规定开展审理。 |
||||
2.严格执行行政处罚自由裁量的基准制度,有法可依,有据可查。 |
||||||
3.对案审情况进行文字记录,必要时采取录音等记录手段。 |
||||||
告知风险:作出行政处罚决定前,应当告知而未告知当事人违法事实,影响当事人享有的陈述、申辩、要求听证等权利。 |
低 |
1.严格政务公开制度。 |
||||
2.健全信访投诉举报受理制度。 |
||||||
决定风险:久拖不批或越权审批,无故拖延案件办理;利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益;该集体讨论决定不上会,少数人说了算。 |
高 |
1.执行内部监督检查,纪检跟踪督察制度。 |
||||
2.严格层级审批制度。 |
||||||
3.严格执行听证程序,重大案件实行集体讨论。 |
||||||
送达风险:不按规定依法履行送达程序。 |
低 |
1.按规定的时限和方式送达。2.及时跟踪回访。 |
||||
执行风险:对已作出处罚决定的案件不监督执行,包庇、纵容、袒护变通执行的。 |
低 |
1.加强案卷处理。 |
||||
2.监督决定内容的执行情况。 |
||||||
49 |
对必须进行招标的项目而不招标的或以其他任何方式规避招标的处罚 |
7 |
立案风险:发现招投标违法行为的,该立案不立案,立案程序不符合要求。 |
高 |
规范立案审批制度 |
公共资源交易股 |
调查风险:调查取证时接受请托,办理人情案;伪造、丢失、损毁证据材料,不按规定调查取证,导致案件调查无法正常进行。 |
高 |
1.调查取证必须至少两人(含)以上。 |
||||
2.调查取证可采取笔录、现场录音、录像等技术手段。 |
||||||
审理风险:不按规定对案件进行集体审理,案件审理不客观公正;适用法律不准确,自由裁量不合理。 |
高 |
1.规范审理程序,严格按照案件审理规定开展审理。 |
||||
2.严格执行行政处罚自由裁量的基准制度,有法可依,有据可查。 |
||||||
3.对案审情况进行文字记录,必要时采取录音等记录手段。 |
||||||
告知风险:作出行政处罚决定前,应当告知而未告知当事人违法事实,影响当事人享有的陈述、申辩、要求听证等权利。 |
低 |
1.严格政务公开制度。 |
||||
2.健全信访投诉举报受理制度。 |
||||||
决定风险:久拖不批或越权审批,无故拖延案件办理;利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益;该集体讨论决定不上会,少数人说了算。 |
高 |
1.执行内部监督检查,纪检跟踪督察制度。 |
||||
2.严格层级审批制度。 |
||||||
3.严格执行听证程序,重大案件实行集体讨论。 |
||||||
送达风险:不按规定依法履行送达程序。 |
低 |
1.按规定的时限和方式送达。2.及时跟踪回访。 |
||||
执行风险:对已作出处罚决定的案件不监督执行,包庇、纵容、袒护变通执行的。 |
低 |
1.加强案卷处理。2.监督决定内容的执行情况。 |
||||
50 |
对招标人或其委托的招标代理机构不从依法组建的评标专家库中抽取专家的处罚 |
7 |
立案风险:发现招投标违法行为的,该立案不立案,立案程序不符合要求。 |
高 |
规范立案审批制度 |
公共资源交易股 |
调查风险:调查取证时接受请托,办理人情案;伪造、丢失、损毁证据材料,不按规定调查取证,导致案件调查无法正常进行。 |
高 |
1.调查取证必须至少两人(含)以上。 |
||||
2.调查取证可采取笔录、现场录音、录像等技术手段。 |
||||||
审理风险:不按规定对案件进行集体审理,案件审理不客观公正;适用法律不准确,自由裁量不合理。 |
高 |
1.规范审理程序,严格按照案件审理规定开展审理。 |
||||
2.严格执行行政处罚自由裁量的基准制度,有法可依,有据可查。 |
||||||
3.对案审情况进行文字记录,必要时采取录音等记录手段。 |
||||||
告知风险:作出行政处罚决定前,应当告知而未告知当事人违法事实,影响当事人享有的陈述、申辩、要求听证等权利。 |
低 |
1.严格政务公开制度。 |
||||
2.健全信访投诉举报受理制度。 |
||||||
决定风险:久拖不批或越权审批,无故拖延案件办理;利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益;该集体讨论决定不上会,少数人说了算。 |
高 |
1.执行内部监督检查,纪检跟踪督察制度。 |
||||
2.严格层级审批制度。 |
||||||
3.严格执行听证程序,重大案件实行集体讨论。 |
||||||
送达风险:不按规定依法履行送达程序。 |
低 |
1.按规定的时限和方式送达。2.及时跟踪回访。 |
||||
执行风险:对已作出处罚决定的案件不监督执行,包庇、纵容、袒护变通执行的。 |
低 |
1.加强案卷处理。 |
||||
2.监督决定内容的执行情况。 |
||||||
51 |
对招标人不按规定确认中标结果的处罚 |
7 |
立案风险:发现招投标违法行为的,该立案不立案,立案程序不符合要求。 |
高 |
规范立案审批制度 |
公共资源交易股 |
调查风险:调查取证时接受请托,办理人情案;伪造、丢失、损毁证据材料,不按规定调查取证,导致案件调查无法正常进行。 |
高 |
1.调查取证必须至少两人(含)以上。 |
||||
2.调查取证可采取笔录、现场录音、录像等技术手段。 |
||||||
审理风险:不按规定对案件进行集体审理,案件审理不客观公正;适用法律不准确,自由裁量不合理。 |
高 |
1.规范审理程序,严格按照案件审理规定开展审理。 |
||||
2.严格执行行政处罚自由裁量的基准制度,有法可依,有据可查。 |
||||||
3.对案审情况进行文字记录,必要时采取录音等记录手段。 |
||||||
告知风险:作出行政处罚决定前,应当告知而未告知当事人违法事实,影响当事人享有的陈述、申辩、要求听证等权利。 |
低 |
1.严格政务公开制度。2.健全信访投诉举报受理制度。 |
||||
决定风险:久拖不批或越权审批,无故拖延案件办理;利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益;该集体讨论决定不上会,少数人说了算。 |
高 |
1.执行内部监督检查,纪检跟踪督察制度。2.严格层级审批制度。3.严格执行听证程序,重大案件实行集体讨论。 |
||||
送达风险:不按规定依法履行送达程序。 |
低 |
1.按规定的时限和方式送达。2.及时跟踪回访。 |
||||
执行风险:对已作出处罚决定的案件不监督执行,包庇、纵容、袒护变通执行的。 |
低 |
1.加强案卷处理。2.监督决定内容的执行情况。 |
||||
52 |
对不符合电力发展规划、产业政策和使用国家明令淘汰的电力设备、技术的电力建设项目的处罚 |
5 |
立案阶段对符合条件的不予立案,不说明原因及依据;收受财物或娱乐消费等,对不符合条件的予以立案;不能一次性告知和说明所需材料。 |
中 |
1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。2.建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。避免出现违反法律或事实依据实施行政处罚。杜绝违法设立处罚种类或者擅自改变处罚幅度、法定程序。3.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。严格审查人员资格,避免不具备行政执法资格实施行政处罚。 |
工业和高技术产业股 |
调查取证阶段承办环节刁难申请人,违规办理,徇私谋利,可能产生应予批准而未通过或不符合条件批准通过的后果。 |
中 |
|||||
审查决定阶段徇私谋利,审查超时;违背民主集中制原则,违法违规决定;超时决定。 |
中 |
|||||
送达执行阶段制作文书不规范;不及时送达 |
低 |
|||||
案卷归档阶段擅自改动内容,不及时归档。 |
低 |
|||||
54 |
对采购人、采购代理机构应当采用公开招标方式而擅自采用其他方式采购等六类情形的处罚 |
4 |
立项风险:1.未按相关程序确定监督对象;2.对群众举报事项未按规定程序办理。 |
低 |
1.制订工作计划。2.对于举报案件严格按信访规定进行办理。 |
公共资源交易股 |
检查风险:1.违反规定程序实施检查的;2.对知悉的采购违法行为未及时处置;3.利用检查工作之便谋取私利。 |
中 |
1.严格执行检查纪律。2.加强对检查人员的教育培训和监管。3.严格执行检查程序。 |
||||
处理风险:1.随意行使自由裁量权;2.法律法规运用错误;3.未告知受处理对象作出处理决定的事实、理由、依据,及依法享有的权利;4.未听取受处理对象的陈述和申辩; 5.受处理对象提出的事实、理由和证据成立的,未予采纳。 |
高 |
1.依据违法事实,严格细化处理处罚适用的法律法规。2.集体讨论,严格审批制度。 3.严格执行告知制度和审理复核制度。4、认真听取监督对象的陈述和申辩。 |
||||
执行风险:1.未履行处理决定送达程序;2.受处理对象对已作出处罚决定的不执行、不及时执行,未予跟踪监督。 |
低 |
1.严格执行送达程序。2.对受处理对象作出的处理决定及其执行情况,除涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私外,向社会公开。3.对监督对象进行回访,对检查结果进行抽查,加强对执行情况的监督。 |
||||
55 |
对采购人、采购代理机构及其工作人员与供应商或者采购代理机构恶意串通等四类情形的处罚 |
4 |
立项风险:1.未按相关程序确定监督对象;2.对群众举报事项未按规定程序办理。 |
低 |
1.制订工作计划。2.对于举报案件严格按信访规定进行办理。 |
公共资源交易股 |
检查风险:1.违反规定程序实施检查的;2.对知悉的采购违法行为未及时处置;3.利用检查工作之便谋取私利。 |
中 |
1.严格执行检查纪律。2.加强对检查人员的教育培训和监管。3.严格执行检查程序。 |
||||
处理风险:1.随意行使自由裁量权;2.法律法规运用错误;3.未告知受处理对象作出处理决定的事实、理由、依据,及依法享有的权利;4.未听取受处理对象的陈述和申辩; 5.受处理对象提出的事实、理由和证据成立的,未予采纳。 |
高 |
1.依据违法事实,严格细化处理处罚适用的法律法规。2.集体讨论,严格审批制度。3.严格执行告知制度和审理复核制度。4、认真听取监督对象的陈述和申辩。 |
||||
执行风险:1.未履行处理决定送达程序;2.受处理对象对已作出处罚决定的不执行、不及时执行,未予跟踪监督。 |
低 |
1.严格执行送达程序。2.对受处理对象作出的处理决定及其执行情况,除涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私外,向社会公开。3.对监督对象进行回访,对检查结果进行抽查,加强对执行情况的监督。 |
||||
56 |
对采购人、采购代理机构违反本法规定隐匿、销毁应当保存的采购文件或者伪造、变造采购文件的处罚 |
4 |
立项风险:1.未按相关程序确定监督对象;2.对群众举报事项未按规定程序办理。 |
低 |
1.制订工作计划。2.对于举报案件严格按信访规定进行办理。 |
公共资源交易股 |
检查风险:1.违反规定程序实施检查的;2.对知悉的采购违法行为未及时处置;3.利用检查工作之便谋取私利。 |
中 |
1.严格执行检查纪律。2.加强对检查人员的教育培训和监管。3.严格执行检查程序。 |
||||
处理风险:1.随意行使自由裁量权;2.法律法规运用错误;3.未告知受处理对象作出处理决定的事实、理由、依据,及依法享有的权利;4.未听取受处理对象的陈述和申辩; 5.受处理对象提出的事实、理由和证据成立的,未予采纳。 |
高 |
1.依据违法事实,严格细化处理处罚适用的法律法规。2.集体讨论,严格审批制度。 3.严格执行告知制度和审理复核制度。4、认真听取监督对象的陈述和申辩。 |
||||
执行风险:1.未履行处理决定送达程序;2.受处理对象对已作出处罚决定的不执行、不及时执行,未予跟踪监督。 |
低 |
1.严格执行送达程序。2.对受处理对象作出的处理决定及其执行情况,除涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私外,向社会公开。3.对监督对象进行回访,对检查结果进行抽查,加强对执行情况的监督。 |
||||
57 |
对供应商提供虚假材料谋取中标、成交等六类情形的处罚 |
4 |
立项风险:1.未按相关程序确定监督对象;2.对群众举报事项未按规定程序办理。 |
低 |
1.制订工作计划。2.对于举报案件严格按信访规定进行办理。 |
公共资源交易股 |
检查风险:1.违反规定程序实施检查的;2.对知悉的采购违法行为未及时处置;3.利用检查工作之便谋取私利。 |
中 |
1.严格执行检查纪律。2.加强对检查人员的教育培训和监管。3.严格执行检查程序。 |
||||
处理风险:1.随意行使自由裁量权;2.法律法规运用错误;3.未告知受处理对象作出处理决定的事实、理由、依据,及依法享有的权利;4.未听取受处理对象的陈述和申辩; 5.受处理对象提出的事实、理由和证据成立的,未予采纳。 |
高 |
1.依据违法事实,严格细化处理处罚适用的法律法规。2.集体讨论,严格审批制度。 3.严格执行告知制度和审理复核制度。4、认真听取监督对象的陈述和申辩。 |
||||
执行风险:1.未履行处理决定送达程序;2.受处理对象对已作出处罚决定的不执行、不及时执行,未予跟踪监督。 |
低 |
1.严格执行送达程序。2.对受处理对象作出的处理决定及其执行情况,除涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私外,向社会公开。3.对监督对象进行回访,对检查结果进行抽查,加强对执行情况的监督。 |
||||
58 |
对采购人、采购代理机构未依法开展采购活动等十一类情形的处罚 |
4 |
立项风险:1.未按相关程序确定监督对象;2.对群众举报事项未按规定程序办理。 |
低 |
1.制订工作计划。2.对于举报案件严格按信访规定进行办理。 |
公共资源交易股 |
检查风险:1.违反规定程序实施检查的;2.对知悉的采购违法行为未及时处置;3.利用检查工作之便谋取私利。 |
中 |
1.严格执行检查纪律。2.加强对检查人员的教育培训和监管。3.严格执行检查程序。 |
||||
处理风险:1.随意行使自由裁量权;2.法律法规运用错误;3.未告知受处理对象作出处理决定的事实、理由、依据,及依法享有的权利;4.未听取受处理对象的陈述和申辩; 5.受处理对象提出的事实、理由和证据成立的,未予采纳。 |
高 |
1.依据违法事实,严格细化处理处罚适用的法律法规。2.集体讨论,严格审批制度。 3.严格执行告知制度和审理复核制度。4、认真听取监督对象的陈述和申辩。 |
||||
执行风险:1.未履行处理决定送达程序;2.受处理对象对已作出处罚决定的不执行、不及时执行,未予跟踪监督。 |
低 |
1.严格执行送达程序。 |
||||
2.对受处理对象作出的处理决定及其执行情况,除涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私外,向社会公开。 |
||||||
3.对监督对象进行回访,对检查结果进行抽查,加强对执行情况的监督。 |
||||||
59 |
对采购人、采购代理机构未按照规定在指定媒体上发布政府采购信息等五类情形的处罚 |
4 |
立项风险:1.未按相关程序确定监督对象;2.对群众举报事项未按规定程序办理。 |
低 |
1.制订工作计划。2.对于举报案件严格按信访规定进行办理。 |
公共资源交易股 |
检查风险:1.违反规定程序实施检查的;2.对知悉的采购违法行为未及时处置;3.利用检查工作之便谋取私利。 |
中 |
1.严格执行检查纪律。2.加强对检查人员的教育培训和监管。3.严格执行检查程序。 |
||||
处理风险:1.随意行使自由裁量权;2.法律法规运用错误;3.未告知受处理对象作出处理决定的事实、理由、依据,及依法享有的权利;4.未听取受处理对象的陈述和申辩; 5.受处理对象提出的事实、理由和证据成立的,未予采纳。 |
高 |
1.依据违法事实,严格细化处理处罚适用的法律法规。2.集体讨论,严格审批制度。 3.严格执行告知制度和审理复核制度。4、认真听取监督对象的陈述和申辩。 |
||||
执行风险:1.未履行处理决定送达程序;2.受处理对象对已作出处罚决定的不执行、不及时执行,未予跟踪监督。 |
低 |
1.严格执行送达程序。 |
||||
2.对受处理对象作出的处理决定及其执行情况,除涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私外,向社会公开。 |
||||||
3.对监督对象进行回访,对检查结果进行抽查,加强对执行情况的监督。 |
||||||
60 |
对采购人未按照规定采用非招标采购方式等四类情形的处罚 |
4 |
立项风险:1.未按相关程序确定监督对象;2.对群众举报事项未按规定程序办理。 |
低 |
1.制订工作计划。 |
公共资源交易股 |
2.对于举报案件严格按信访规定进行办理。 |
||||||
检查风险:1.违反规定程序实施检查的;2.对知悉的采购违法行为未及时处置;3.利用检查工作之便谋取私利。 |
中 |
1.严格执行检查纪律。 |
||||
2.加强对检查人员的教育培训和监管。 |
||||||
3.严格执行检查程序。 |
||||||
处理风险:1.随意行使自由裁量权;2.法律法规运用错误;3.未告知受处理对象作出处理决定的事实、理由、依据,及依法享有的权利;4.未听取受处理对象的陈述和申辩; 5.受处理对象提出的事实、理由和证据成立的,未予采纳。 |
高 |
1.依据违法事实,严格细化处理处罚适用的法律法规。2.集体讨论,严格审批制度。 3.严格执行告知制度和审理复核制度。4、认真听取监督对象的陈述和申辩。 |
||||
执行风险:1.未履行处理决定送达程序;2.受处理对象对已作出处罚决定的不执行、不及时执行,未予跟踪监督。 |
低 |
1.严格执行送达程序。2.对受处理对象作出的处理决定及其执行情况,除涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私外,向社会公开。3.对监督对象进行回访,对检查结果进行抽查,加强对执行情况的监督。 |
||||
61 |
对谈判小组、询价小组成员收受采购人、采购代理机构、供应商、其他利害关系人的财物或者其他不正当利益等六类行为的处罚 |
4 |
立项风险:1.未按相关程序确定监督对象;2.对群众举报事项未按规定程序办理。 |
低 |
1.制订工作计划。2.对于举报案件严格按信访规定进行办理。 |
公共资源交易股 |
检查风险:1.违反规定程序实施检查的;2.对知悉的采购违法行为未及时处置;3.利用检查工作之便谋取私利。 |
中 |
1.严格执行检查纪律。2.加强对检查人员的教育培训和监管。3.严格执行检查程序。 |
||||
处理风险:1.随意行使自由裁量权;2.法律法规运用错误;3.未告知受处理对象作出处理决定的事实、理由、依据,及依法享有的权利;4.未听取受处理对象的陈述和申辩; 5.受处理对象提出的事实、理由和证据成立的,未予采纳。 |
高 |
1.依据违法事实,严格细化处理处罚适用的法律法规。2.集体讨论,严格审批制度。 3.严格执行告知制度和审理复核制度。4、认真听取监督对象的陈述和申辩。 |
||||
执行风险:1.未履行处理决定送达程序;2.受处理对象对已作出处罚决定的不执行、不及时执行,未予跟踪监督。 |
低 |
1.严格执行送达程序。2.对受处理对象作出的处理决定及其执行情况,除涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私外,向社会公开。3.对监督对象进行回访,对检查结果进行抽查,加强对执行情况的监督。 |
||||
62 |
查封、扣押非法收购或者不符合国家粮食质量安全标准的粮食,用于违法经营或者被污染的工具、设备以及有关账簿资料;查封违法从事粮食经营活动的场所 |
5 |
立案阶段对符合条件的不予立案,不说明原因及依据;收受财物或娱乐消费等,对不符合条件的予以立案;不能一次性告知和说明所需材料。 |
中 |
1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。2.建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。避免出现违反法律或事实依据实施行政处罚;杜绝违法设立处罚种类或者擅自改变处罚幅度、法定程序。3.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。严格审查人员资格,避免不具备行政执法资格实施行政处罚。 |
粮食和物资储备股 |
调查取证阶段承办环节刁难申请人,违规办理,徇私谋利,可能产生应予批准而未通过或不符合条件批准通过的后果。 |
中 |
|||||
审查决定阶段徇私谋利,审查超时;违背民主集中制原则,违法违规决定;超时决定。 |
中 |
|||||
送达执行阶段制作文书不规范;不及时送达 |
低 |
|||||
案卷归档阶段擅自改动内容,不及时归档。 |
低 |
|||||
63 |
价格认定、复核 |
2 |
在价格认定业务受理环节对符合条件的不予受理,不说明原因及依据;收受当事人的财物或娱乐消费等,对不符合条件的予以受理。 |
中 |
1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和价格认定业务知识学习。2.建立健全管理制度,公布监督电话,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 |
价格认定中心 |
在价格认定过程中,收受当事人的财物或娱乐消费等,违反价格认定有关法律法规,违背价格认定原则,出具与事实不符的虚假价格认定结论。 |
3.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。4.制定责任追究措施。 |
|||||
64 |
地方储备粮承储资格认定 |
2 |
不认真核查企业承储资格。 |
中 |
完善制度,弥补漏洞。 |
粮食和物资储备股 |
给予不符合条件的企业承储资格。 |
中 |
严格执行法规、规定和程序。 |
||||
65 |
粮食应急供应、配送、加工网点选定 |
2 |
粮食应急供应、配送、加工企业资格认定不符合要求。 |
中 |
严格按《安徽省粮食应急管理办法》选定粮食应急供应、配送、加工企业;严格按资金补助程序选定补助企业。 |
粮食和物资储备股 |
选定资金扶持企业程序不规范。 |
低 |
|||||
66 |
政府采购供应商投诉处理 |
2 |
失职失查,调查取证不实不细 |
低 |
1.调查深入细致,提高工作标准。2.严格按照相关法律法规及相关文件要求办理。 |
公共资源交易股 |
对违规违纪行为不能依规提出处理意见和建议 |
低 |
|
||||
67 |
实行政府指导价、政府定价的商品和服务价格核定 |
4 |
受理环节对符合条件的不予受理,不说明原因及依据;收受财物或娱乐消费等,对不符合条件的予以受理;不能一次性告知和说明所需材料。 |
低 |
1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。2.建立健全管理制度,按照《政府制定价格行政规则》、《安徽省政府制定价格成本监审办法》、《安徽省政府制定价格听证办法》、《安徽省物价局行政许可和非许可行政审批八公开》的要求,严格依法行政,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。3.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 |
行政审批和营商环境股 |
审查环节违规审查,徇私谋利,审查超时。成本监审未按照一般技术规范和相关成本监审规定开展,为被监审单位谋取利益。未按法定程序和要求开展价格听证,有暗箱操作的行为出现。 |
中 |
|||||
决定环节违背集体审议原则,违法违规决定; 超时决定。 |
中 |
|||||
办结环节擅自改动内容,制作文书不规范,不及时办结。送达环节不及时或不按要求送达文件。 |
低 |
|||||
68 |
上报国家的项目、计划、补助资金等事项初审 |
6 |
受理环节对符合条件的不予受理,不说明原因及依据;收受财物或娱乐消费等,对不符合条件的予以受理;不能一次性告知和说明所需材料。 |
中 |
1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。2.建立健全管理制度,按照《政府制定价格行政规则》、《安徽省政府制定价格成本监审办法》、《安徽省政府制定价格听证办法》、《安徽省物价局行政许可和非许可行政审批八公开》的要求,严格依法行政,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。3.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 |
固定资产投资股、工业和高技术产业股、贸服股 |
承办环节刁难申请人,违规办理,徇私谋利,可能产生应予批准而未通过或不符合条件批准通过的后果。 |
中 |
|||||
审查环节违规审查,徇私谋利,审查超时。 |
中 |
|||||
决定环节违背民主集中制原则,违法违规决定;超时决定。 |
中 |
|||||
办结环节擅自改动内容,制作文书不规范,不及时办结。 |
低 |
|||||
送达环节不及时送达文件 |
低 |
|||||
69 |
企业投资项目备案 |
4 |
受理环节对符合条件的不予受理,不说明原因及依据;收受财物或娱乐消费等,对不符合条件的予以受理;不能一次性告知和说明所需材料。 |
中 |
1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。2.建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。3.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 |
行政审批和营商环境股 |
承办环节刁难申请人,违规办理,徇私谋利,可能产生应予批准而未通过或不符合条件批准通过的后果。 |
中 |
|||||
审查环节违规审查,徇私谋利,审查超时。 |
中 |
|||||
决定环节违背民主集中制原则,违法违规决定;超时决定。 |
中 |
|||||
70 |
粮食流通市场监管及政策性粮食收购、储存、出库监管 |
4 |
受理环节对符合条件的不予受理,不说明原因及依据;收受财物或娱乐消费等,对不符合条件的予以受理;不能一次性告知和说明所需材料。 |
中 |
1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。2.建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。3.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 |
粮食和物资储备股 |
承办环节刁难申请人,违规办理,徇私谋利,可能产生应予批准而未通过或不符合条件批准通过的后果。 |
中 |
|||||
审查环节违规审查,徇私谋利,审查超时。 |
中 |
|||||
决定环节违背民主集中制原则,违法违规决定;超时决定。 |
中 |
|||||
71 |
地方储备粮财务资金监督检查 |
4 |
受理环节对符合条件的不予受理,不说明原因及依据;收受财物或娱乐消费等,对不符合条件的予以受理;不能一次性告知和说明所需材料。 |
中 |
1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。2.建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。3.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 |
粮食和物资储备股 |
承办环节刁难申请人,违规办理,徇私谋利,可能产生应予批准而未通过或不符合条件批准通过的后果。 |
中 |
|||||
审查环节违规审查,徇私谋利,审查超时。 |
中 |
|||||
决定环节违背民主集中制原则,违法违规决定;超时决定。 |
中 |
|||||
72 |
粮油仓储单位备案 |
4 |
受理环节对符合条件的不予受理,不说明原因及依据;收受财物或娱乐消费等,对不符合条件的予以受理;不能一次性告知和说明所需材料。 |
中 |
1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。2.建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。3.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 |
粮食和物资储备股 |
承办环节刁难申请人,违规办理,徇私谋利,可能产生应予批准而未通过或不符合条件批准通过的后果。 |
中 |
|||||
审查环节违规审查,徇私谋利,审查超时。 |
中 |
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决定环节违背民主集中制原则,违法违规决定;超时决定。 |
中 |
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73 |
粮食收购企业信息备案 |
4 |
受理环节对符合条件的不予受理,不说明原因及依据;收受财物或娱乐消费等,对不符合条件的予以受理;不能一次性告知和说明所需材料。 |
中 |
1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。2.建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。3.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 |
粮食和物资储备股 |
承办环节刁难申请人,违规办理,徇私谋利,可能产生应予批准而未通过或不符合条件批准通过的后果。 |
中 |
|||||
审查环节违规审查,徇私谋利,审查超时。 |
中 |
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决定环节违背民主集中制原则,违法违规决定;超时决定。 |
中 |
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74 |
人防工程平时开发利用登记 |
4 |
受理环节对符合条件的不予受理,不说明原因及依据;收受财物或娱乐消费等,对不符合条件的予以受理;不能一次性告知和说明所需材料。 |
中 |
1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。2.建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。3.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 |
人防股 |
承办环节刁难申请人,违规办理,徇私谋利,可能产生应予批准而未通过或不符合条件批准通过的后果。 |
中 |
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审查环节违规审查,徇私谋利,审查超时。 |
中 |
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决定环节违背民主集中制原则,违法违规决定;超时决定。 |
中 |
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75 |
人防工程竣工验收备案 |
4 |
受理环节对符合条件的不予受理,不说明原因及依据;收受财物或娱乐消费等,对不符合条件的予以受理;不能一次性告知和说明所需材料。 |
中 |
1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。2.建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。3.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 |
人防股 |
承办环节刁难申请人,违规办理,徇私谋利,可能产生应予批准而未通过或不符合条件批准通过的后果。 |
中 |
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审查环节违规审查,徇私谋利,审查超时。 |
中 |
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决定环节违背民主集中制原则,违法违规决定;超时决定。 |
中 |
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76 |
人防工程管理转移备案 |
4 |
受理环节对符合条件的不予受理,不说明原因及依据;收受财物或娱乐消费等,对不符合条件的予以受理;不能一次性告知和说明所需材料。 |
中 |
1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。2.建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。3.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 |
人防股 |
承办环节刁难申请人,违规办理,徇私谋利,可能产生应予批准而未通过或不符合条件批准通过的后果。 |
中 |
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审查环节违规审查,徇私谋利,审查超时。 |
中 |
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决定环节违背民主集中制原则,违法违规决定;超时决定。 |
中 |
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77 |
人防工程质量监督手续办理 |
4 |
受理环节对符合条件的不予受理,不说明原因及依据;收受财物或娱乐消费等,对不符合条件的予以受理;不能一次性告知和说明所需材料。 |
中 |
1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。2.建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。3.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 |
人防股 |
承办环节刁难申请人,违规办理,徇私谋利,可能产生应予批准而未通过或不符合条件批准通过的后果。 |
中 |
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审查环节违规审查,徇私谋利,审查超时。 |
中 |
|||||
决定环节违背民主集中制原则,违法违规决定;超时决定。 |
中 |