固镇县人社局2019年政府信息公开工作年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）规定，固镇县人力资源和社会保障局（以下简称“人社局”）信息公开工作领导小组办公室编制并公开本报告。报告主要包括：总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、因政府信息公开被申请行政复议和提起行政诉讼情况、政府信息公开工作存在主要问题及改进情况和其他需要报告事项。本报告中使用数据统计期限为2019年1月1日至12月31日。如对本报告有任何疑问，请与县人社局办公室联系（地址：固镇县投资大厦二楼，电话：0552-6051997，邮编：237000）。

一、 总体情况

2019年以来，我局坚持 "以公开为常态、不公开为例外"，认真贯彻落实新修订的《政府信息公开条例》，全面推进政务公开工作，提高重点领域信息公开条数，加强政策解读，积极发挥人社系统政务公开工作的重要作用。2019年县人社局共计主动公开信息939条。其中决策公开60条，机构领导、机构设置及人事信息22条，部门文件20条，精准脱贫71条，就业创业工作146条，重点领域信息118条等。

 （一）主动公开情况。一是管理和服务公开工作中，加大公开力度。共主动公开相关信息485条，重点及时更新了单位的办公电话及办公地址，完善并按时发布行政权力运行情况，确保相关信息能够及时面对公众公开。二是深化重点领域，提高高质量信息。县人社局承担的业务大部分面向群众，注重更新办事流程及材料，助力重点领域信息公开。三是认真做好精准扶贫信息公开，及时发布社保降费等信息，公开检查对象、检查人员信息，抽查情况及查处结果等信息，做好本局项目公开、财政预决算、三公经费等财政信息公开。       

（二）依申请公开情况。2019年以来，我局非常重视依申请公开工作，完善制度，依法规范办理，切实保障公众知情权。2019年，我局未收到依申请公开信息。

（三）政务信息管理。为进一步完善政务信息常态化管理机制，健全政务信息制作、公开等制度，进一步加强重要政务信息的管理，要求各股室、各二级机构及时整理相关材料，及时报送材料进行公开。

（四）监督保障。一是领导重视。我局及时调整了政务公开领导小组，一把手亲自抓政务公开工作，中心组专题学习新修订《政府信息公开条例》和。二是强化保障。把政务公开工作要点，逐项分解到各股室及下属单位，明确发布要求、责任内容和完成时限。

（五）贯彻落实新条例情况。全年开展2次《条例》专题培训，全面宣传贯彻落实新条例有关规定精神；对前来办事的群众发放《政府信息公开条例》200份，及时修订完善政府信息公开指南、主动公开目录、依申请公开工作程序等相关配套措施，确保新旧《条例》的过渡衔接。

(六）公开平台建设。一是充分发挥县政府网站作用，进一步优化政策解读、回应关切、公众参与、新闻发布等栏目；进一步加强专题专栏建设，认真做好县人社局年报工作，在人力资源市场、乡镇LED显示屏上等政府信息查阅场所设置年报免费赠阅点，实现电子版和纸质版同步发行。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2019年县人社局政府信息公开工作在上级部门的指导下，在各股室、局属事业单位的共同努力下，基本完成了本年度政务公开工作，但是在规范性上仍需继续努力。包括以下问题：

一是政府信息主动公开不够丰富，公开信息的正规性有待进一步提高；

二是涉及政策法规解读的信息公开有待进一步加强。

根据政府信息公开工作的部署和要求，固镇县人社局将进一步加大工作力度，进一步推动我局信息公开工作。

1、严格责任，提高发布质量。明确专人负责，要求工作人员通过学习借鉴先进单位的发布，努力提高自身业务能力，加强对重点领域信息的公开发布，有针对的细化各项公开信息发布确保人社局信息公开工作正常开展，。

2、落实政策，完善解读机制。明确局出台的文件涉及到群众的必须进行解读，在常规解读方式外，还通过专家解读、媒体解读等方式，更多运用图片、图表、视频等可视化方式，深入浅出、通俗易懂地解读政策。

六、其他需要报告的事项

我局领导高度重视政府信息公开工作，把政府信息公开工作摆上重要议事日程，同时明确一名分管领导和一名政务公开工作人员负责本单位政务公开的日常工作，包括公开、更新本单位政务信息，对拟公开的政务信息进行保密审查。2019年，固镇县人社局严格执行安全保密制度，未发生泄密事故，未发布违法、虚假信息。                             

                                  2020年1月16日