固镇县人力资源和社会保障局机构职能目录

发布时间：2023-09-20 09:52来源： 固镇县人力资源和社会保障局浏览量： 【字号：大 中 小】 打印
主要职责 序号 岗位责任 依据 实施部门 办公地址 负责人 联系电话
（一）承担综合文字、保密工作。负责效能建设、政行风建设等工作。负责党建、宣传思想、党风廉政建设等工作。负责营商环境、局系统来信、来访接待处理及维稳、防邪、综治、文明创建等工作。负责政务公开、招商引资、工会等工作。负责文件处理、、“10+1”工程，深化改革、民生工程、人大议案、政协提案办理等工作。负责统战、中心组学习，计划生育，协助党建工作， 1 承担综合文字、保密工作。负责效能建设、政行风建设等工作。 固办〔2019〕84号 办公室（行政审批和营商环境股） 投资大厦二楼 王鹏 0552-6057280
2 负责党建、宣传思想、党风廉政建设等工作。 固办〔2019〕84号 办公室（行政审批和营商环境股）
3 负责营商环境、局系统来信、来访接待处理及维稳、防邪、综治、文明创建等工作。 固办〔2019〕84号 办公室（行政审批和营商环境股）
4 负责政务公开、招商引资、工会等工作。 固办〔2019〕84号 办公室（行政审批和营商环境股）
5 负责文件处理、、“10+1”工程，深化改革、民生工程、人大议案、政协提案办理等工作。 固办〔2019〕84号 办公室（行政审批和营商环境股）
6 负责全局综合保障管理事项 固办〔2019〕84号 办公室（行政审批和营商环境股）
7 负责统战、中心组学习，计划生育，协助党建工作， 固办〔2019〕84号 办公室（行政审批和营商环境股）
(二)拟订全县人力资源市场、人力资源服务业发展和人力资源流动的政策规划并组织实施;指导人力资源社会服务机构管理工作和企业用工相关工作。承担事业单位人事制度改革工作,贯彻落实相关改革配套政策和事业单位人员、机关工勤人员管理政策;推行事业单位人员聘用制度;按照管理权限承办事业单位岗位设置的备案事宜;组织管理县直事业单位公开招聘工作。拟订事业单位人员调配政策并组织实施。拟订就业规划、年度计划和劳动者公平就业、农村劳动力转移就业、跨地区有序流动等政策办法，指导和规范公共就业服务信息管理；健全公共就业创业服务体系；牵头组织实施高校毕业生就业政策；贯彻实施就业援助、特殊群体就业等政策；参与拟订县级就业补助资金使用管理办法。组织落实失业保险政策、标准和基金管理相关办法，组织落实失业监测和预警制度，组织落实预防、调节、控制较大规模和经济结构调整中涉及职工安置权益保障的政策办法。 8 拟订全县人力资源市场、人力资源服务业发展和人力资源流动的政策规划并组织实施;指导人力资源社会服务机构管理工作和企业用工相关工作。 固办〔2019〕84号 事业单位人事管理股（人力资源流动管理股）。 投资大厦二楼 张荣江 0552-6051987
9 承担事业单位人事制度改革工作,贯彻落实相关改革配套政策和事业单位人员、机关工勤人员管理政策;推行事业单位人员聘用制度;按照管理权限承办事业单位岗位设置的备案事宜;组织管理县直事业单位公开招聘工作。 固办〔2019〕84号 事业单位人事管理股（人力资源流动管理股）。 　 　
10 拟订事业单位人员调配政策并组织实施。 固办〔2019〕84号 事业单位人事管理股（人力资源流动管理股）。
11 组织落实失业保险政策、标准和基金管理相关办法，组织落实失业监测和预警制度，组织落实预防、调节、控制较大规模和经济结构调整中涉及职工安置权益保障的政策办法。 固办〔2019〕84号 事业单位人事管理股（人力资源流动管理股）。
（三）组织推进深化职称制度改革,贯彻实施专业技术人员管理和继续教育政策;贯彻落实职业资格和博士后管理制度;承担高层次专业技术人才规划和培养工作;组织享受政府特殊津贴人员和学术技术带头人及后备人选的选拔推荐工作。会同有关部门落实国家、省吸引留学回国人员创新创业政策;配合做好国(境)外机构在县内招聘专业技术骨干人才管理工作;协调指导留学人员创业园建设工作;综合管理全县专业技术人员职称。组织拟订技能人才培养、评价、使用和激励制度；拟订全县城乡劳动者职业培训政策和规划；指导开展技工学校教育和职业技能培训，指导师资队伍和教材建设。执行国家职业技能资格和职业技能鉴定制度；指导推动各类职业技能竞赛工作，执行国家职业分类、职业技能标准和职业资格目录。 12 组织推进深化职称制度改革,贯彻实施专业技术人员管理和继续教育政策;贯彻落实职业资格和博士后管理制度;承担高层次专业技术人才规划和培养工作;组织享受政府特殊津贴人员和学术技术带头人及后备人选的选拔推荐工作。 固办〔2019〕84号 专业技术人员管理股 投资大厦二楼 张荣江 0552-6052483
13 会同有关部门落实国家、省吸引留学回国人员创新创业政策;配合做好国(境)外机构在县内招聘专业技术骨干人才管理工作;协调指导留学人员创业园建设工作;综合管理全县专业技术人员职称。 固办〔2019〕84号 专业技术人员管理股
14 组织拟订技能人才培养、评价、使用和激励制度；拟订全县城乡劳动者职业培训政策和规划；指导开展技工学校教育和职业技能培训，指导师资队伍和教材建设。 固办〔2019〕84号 专业技术人员管理股
15 执行国家职业技能资格和职业技能鉴定制度；指导推动各类职业技能竞赛工作，执行国家职业分类、职业技能标准和职业资格目录。 固办〔2019〕84号 专业技术人员管理股
（四）贯彻落实事业单位工作人员和机关工勤人员工资收入分配、福利政策，承担县直事业单位绩效工资总量管理工作;承担并指导全县事业单位工资审核工作。贯彻实施国家、省、市表彰奖励制度,会同有关部门拟订全县表彰奖励具体政策办法。根据授权承办以县委、县政府名义开展的县级表彰奖励活动。承担全县国家表彰奖励获得者、国务院荣誉称号获得者、省表彰奖励获得者和市厅级荣誉称号获得者管理工作,承担全县评比达标表彰工作。 16 贯彻落实事业单位工作人员和机关工勤人员工资收入分配、福利政策，承担县直事业单位绩效工资总量管理工作;承担并指导全县事业单位工资审核工作。 固办〔2019〕84号 工资福利股（表彰奖励办公室） 投资大厦二楼 孟娇 0552-6072483
17 贯彻实施国家、省、市表彰奖励制度,会同有关部门拟订全县表彰奖励具体政策办法。 固办〔2019〕84号 工资福利股（表彰奖励办公室）
18 根据授权承办以县委、县政府名义开展的县级表彰奖励活动。 固办〔2019〕84号 工资福利股（表彰奖励办公室）
19 承担全县国家表彰奖励获得者、国务院荣誉称号获得者、省表彰奖励获得者和市厅级荣誉称号获得者管理工作,承担全县评比达标表彰工作。 固办〔2019〕84号 工资福利股（表彰奖励办公室）
（五）组织实施机关企事业单位基本养老保险、企业(职业)年金、个人储蓄性养老保险政策和标准。贯彻落实事业单位工作人员和机关工勤人员离退休政策。完善养老保险基金预测预警机制;执行死亡职工遗属和非因工伤残职工待遇政策。拟订退休人员社会化管理的办法并组织实施;负责对养老保险经办机构的业务指导。贯彻执行城乡居民基本养老保险和被征地农民社会保障政策、规划和标准；依照有关规定，建立健全被征地农民社会保障措施的审核办法并监督实施。 20 拟订退休人员社会化管理的办法并组织实施;负责对养老保险经办机构的业务指导。 固办〔2019〕84号 退休与养老保险股 投资大厦二楼 张敬团 0552-6057897
21 贯彻落实事业单位工作人员和机关工勤人员离退休政策。 固办〔2019〕84号 退休与养老保险股
22 完善养老保险基金预测预警机制;执行死亡职工遗属和非因工伤残职工待遇政策。 固办〔2019〕84号 退休与养老保险股
23 贯彻执行城乡居民基本养老保险和被征地农民社会保障政策、规划和标准；依照有关规定，建立健全被征地农民社会保障措施的审核办法并监督实施。 固办〔2019〕84号 退休与养老保险股
（六）拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划;编制相关社会保险基金预决算草案;参与拟订相关社会保障资金(基金)财务管理制度;承担统计、信息规划、内部审计及局机关财务等工作。贯彻落实社会保险基金监督制度,依法监督社会保险基金的收支管理。受理投诉举报,组织查处重大案件。 24 拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划;编制相关社会保险基金预决算草案;参与拟订相关社会保障资金(基金)财务管理制度;承担统计、信息规划、内部审计及局机关财务等工作。 固办〔2019〕84号 社会保险基金监管股（规划财务股） 投资大厦二楼 吴伟 0552-2126019
25 贯彻落实社会保险基金监督制度,依法监督社会保险基金的收支管理。 固办〔2019〕84号 社会保险基金监管股（规划财务股）
26 受理投诉举报,组织查处重大案件 固办〔2019〕84号 社会保险基金监管股（规划财务股）
（七）组织实施工伤保险相关政策、规划和标准；贯彻执行工伤预防、认定和康复相关政策措施。负责全县工伤预防、康复和工伤伤残等级鉴定工作。依法实施工伤保险监督管理，按照规定协助有关部门做好生产安全事故的防范工作。 27 组织实施工伤保险相关政策、规划和标准；贯彻执行工伤预防、认定和康复相关政策措施。 固办〔2019〕84号 工伤保险股 投资大厦二楼 袁媛 0552-2126017
28 负责全县工伤预防、康复和工伤伤残等级鉴定工作。 固办〔2019〕84号 工伤保险股
29 依法实施工伤保险监督管理，按照规定协助有关部门做好生产安全事故的防范工作。 固办〔2019〕84号 工伤保险股
（八）贯彻执行劳动关系有关政策;规范实施劳动合同、集体合同制度;落实企业职工工作时间、休息休假和假期制度办法;落实消除非法使用童工和女工、未成年工特殊劳动保护的相关政策措施。落实企业职工工资收入分配的宏观调控和支付保障政策;指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配;贯彻执行企业职工最低工资标准并监督检查；承办劳动关系三方协调机制具体工作;指导劳动标准制定工作。贯彻执行劳动人事争议调解仲裁制度,指导开展劳动人事争议预防工作;承担劳动人事争议仲裁员有关管理工作;承担重大劳动人事争议协调处理工作。组织开展人力资源和社会保障政策研究和改革推进工作。统筹推进全县人力资源和社会保障系统依法行政工作,承担有关规范性文件的合法性审查工作,承担行政复议、行政应诉、听证和执法监督等相关工作。拟订农民工工作规划，贯彻实施农民工工作综合性政策。维护农民工合法权益，协调处理涉及农民工的重点难点问题和重大事件。承担县农民工工作领导小组交办的具体工作。 30 贯彻执行劳动关系有关政策;规范实施劳动合同、集体合同制度;落实企业职工工作时间、休息休假和假期制度办法;落实消除非法使用童工和女工、未成年工特殊劳动保护的相关政策措施。 固办〔2019〕84号 调解仲裁办公室（政策法规股） 投资大厦二楼 吴凤军 0552-6057279
31 落实企业职工工资收入分配的宏观调控和支付保障政策;指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配;贯彻执行企业职工最低工资标准并监督检查；承办劳动关系三方协调机制具体工作;指导劳动标准制定工作。 固办〔2019〕84号 调解仲裁办公室（政策法规股）
32 贯彻执行劳动人事争议调解仲裁制度,指导开展劳动人事争议预防工作;承担劳动人事争议仲裁员有关管理工作;承担重大劳动人事争议协调处理工作。 固办〔2019〕84号 调解仲裁办公室（政策法规股）
33 组织开展人力资源和社会保障政策研究和改革推进工作。统筹推进全县人力资源和社会保障系统依法行政工作,承担有关规范性文件的合法性审查工作,承担行政复议、行政应诉、听证和执法监督等相关工作。 固办〔2019〕84号 调解仲裁办公室（政策法规股）
34 维护农民工合法权益，协调处理涉及农民工的重点难点问题和重大事件。承担县农民工工作领导小组交办的具体工作。 固办〔2019〕84号 调解仲裁办公室（政策法规股）

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