2024年县人社局“欠薪应急周转金”项目

发布时间:2024-03-04 15:33来源: 固镇县人力资源和社会保障局浏览量: 【字号:   打印

   (1)项目概述。

欠薪应急周转金,部门申报资金300万元,2024年财政预算300万元,一般预算拨款安排支出。

2)立项依据。

根据《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》(国办发[2016]1号)、《安徽省人民政府办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》(皖政办[2016]22号)、《蚌埠市人民政府办公室关于关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》(蚌政办[2017]8号)、《固镇县人民政府办公室关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》(固政办[2017]18号)及县人社局、财政局《固镇县欠薪应急周转金使用管理办法》(固人社[2018]46号)文件精神。

3)实施主体。

固镇县人力资源和社会保障局部门。

4)实施方案。

根据固政办[2017]18号要求,县财政安排不低于300万元欠薪应急周转金。

5)实施周期。

2024年1月1日至2024年12月31日

6)三年支出计划和年度预算安排。

三年支出计划。

2024-2026年该项目拟安排900万元,其中,2024年安排300万元,2025年安排300万元,2026年安排300万元。

年度预算安排。

2024年该项目预算300万元,主要用于企业因各种原因拖欠农民工工资,引发农民工群体性上访,垫付农民工工资。

7)绩效目标和指标。

 

项目支出绩效目标申报表

 2024  年度)

项目责任人(签字):

单位(盖章):

项目名称

欠薪应急周转金

主管部门及代码

[037]固镇县人力资源和社会保障局部门

实施单位

固镇县人力资源和社会保障局部门

项目属性

常年项目

项目期

 1年

项目资金
(万元)

 中期资金总额:

      300.00

 年度资金总额:

      300.00

   其中:财政拨款

      300.00

   其中:财政拨款

      300.00

         其他资金

     0.00  

         其他资金

      0.00




中期目标(2024年—2024年)

年度目标

落实上级文件精神,确保广大农民工的合法权益,维护社会和谐稳定。

落实上级文件精神,确保广大农民工的合法权益,维护社会和谐稳定。




一级指标

二级指标

三级指标

指标值

二级指标

三级指标

指标值

产出指标

数量指标

欠薪应急周转金

≤300万元

数量指标

欠薪应急周转金

≤300万元

质量指标

经费支出合规性

严格执行相关财经法规、制度

质量指标

经费支出合规性

严格执行相关财经法规、制度

时效指标

项目完成及时性

及时完成

时效指标

项目完成及时性

及时完成

成本指标

项目总金额

≤300万元

成本指标

项目总金额

≤300万元

效益指标

经济效益指标

 

 

经济效益指标

 

 

社会效益指标

对维护单位和劳动者合法权益的影响程度

影响程度较高

社会效益指标

对维护单位和劳动者合法权益的影响程度

影响程度较高

生态效益指标

 

 

生态效益指标

 

 

可持续影响指标

保障欠薪农民工工资发放

影响程度较高

可持续影响指标

保障欠薪农民工工资发放

影响程度较高

满意度指标

满意度指标

农民工满意度

≥95%

满意度指标

农民工满意度

≥95%

项目负责人:吴凤军

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