2025年工作总结和2026年工作计划

2025年，固镇一中秉承“承楚汉古韵，赓续红色血脉，传现代文明”的办学理念，践行“正心、启智、弘毅、致远”的校训精神，以推动学校高质量内涵式发展为主线，建设皖北一流的学术性高中为目标，全体师生凝心聚力，砥砺前行，在党的建设、教学质量、师资队伍、五育并举、开放办学等方面留下了坚实足迹，为持续发展奠定了良好基础。现将2025年工作总结和2026年工作计划汇报如下：

一、基本情况

固镇一中新校区坐落于谷阳城遗址正南方，占地近300亩。现有高一年级32个班，1553人；高二年级27个班，1373人；高三年级26个班，1255人。合计教学班85个，在校学生4200余人。在编教职工278人，其中高级教师86人。

二、2025年工作总结

2025年，学校在县委、县政府及县教育局的坚强领导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，各项工作取得扎实成效。

（一）取得荣誉

1.2025年6月，被评为蚌埠市教育系统“育人旗帜”党建领航校。

2.2025年9月，连续第四次被评为“蚌埠市中小学教师全员岗位研修活动先进集体”。

（二）党建和党风廉政建设

学校党总支始终将政治建设摆在首位，切实履行管党治校主体责任，为学校高质量发展提供坚强政治保证。

1.强化政治引领，筑牢思想根基。认真学习贯彻党的二十大精神和二十届历次全会精神，全面落实习近平总书记考察安徽重要讲话精神，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，营造风清气正的校园环境。

2.打造特色品牌。严格执行“三会一课”制度、“第一议题”学习机制和“三重一大”决策程序，党内政治生活更加规范。系统打造“红色铸魂、青色赋能、黄色守安、绿色清风、橙色暖心”的“五色”党建品牌体系，推动党建工作与教育教学工作深度融合。

3.严抓师德师风，维护意识形态安全。组织师德师风集中宣誓，签订承诺书238份，针对教师违规吃喝事件开展专题警示教育。加强宣传栏、微信公众号等各类宣传阵地的建设和管理，坚决维护校园意识形态安全。

（三）教学常规与质量突破

学校始终将教育教学置于中心地位，坚持以精细化管理为抓手，持续推动教学质量迈上新台阶。

1.抓实教学教研常规管理。制定《自习课管理办法》《备课组工作细则》，通过推行限时练、强化备课组集体教研活动实施，扎实推进“三课三题”校本实施，积极探索高效课堂模式，不断提升教育教学管理水平。

2.实现高考成绩历史性突破。2025年高考中，耿闻俊、崔豪哲两位同学分别被清华大学、北京大学录取；1名学生被录取为空军飞行员；31人被985高校录取，119人考入“双一流”建设高校；特控线达线率与本科达线人数均创历史新高。

3.完善拔尖创新人才培养体系。积极探索高、初、小贯通的一体化竞赛与培优模式，着力打造专业扎实、经验丰富的教练员队伍。学科竞赛成果丰硕，获省一等奖1人、二等奖13人、三等奖25人，获奖层次稳步提升。

（四）教师队伍建设

学校始终将教师队伍建设作为高质量发展的核心支撑，持续完善教师专业发展体系。

1.完善培养体系，助力专业成长。创新“党员骨干+青年教师”结对帮扶机制，依托“青蓝工程”、青年教师岗位练兵、教学开放日同课异构等多元平台，助力青年教师快速成长。举办暑期集中校本研修，先后邀请北京师范大学嵇成中副院长、山西忻州一中吕羡平副校长、华中师大一附中叶俊华老师等专家来校开展专题讲座，有效拓宽教师视野、更新育人理念。

2.坚持“科研兴校”，提升队伍素质。2025年申报的14项市级教育科学规划课题全部成功获批立项，为学校“三课三题”深化推进注入全新活力。教师队伍整体素质、教科研能力显著提升，一支结构合理、业务精湛、充满活力的专业化教师队伍正在形成，为教育教学质量的持续提升奠定了坚实基础。

（五）五育并举育人实践

学校坚持全面落实“五育并举”育人方针，多措并举促进学生全面发展。

1.强化国防安全教育，筑牢成长根基。2025年8月，组织1500余名高一新生赴垓下国防教育基地开展为期七天的军训，并衔接八天的校园安全教育活动，通过“禁毒宣传进校园”“防溺水与消防安全实训”等专题活动，增强学生的国防观念和安全自护能力。

2.丰富体育活动，增强身体素质。成功举办第46届田径运动会、高二年级篮球联赛、迎新越野赛等多项全校性体育赛事，运动健儿奋勇争先，展现了昂扬向上的精神风貌。在“少年蚌埠” 行动全市中小学生体育联赛田径比赛中，学校荣获高中女子组团体总分第三名及体育道德风尚奖，实现运动成绩与精神文明的双丰收。

3.搭建美育平台，提升审美素养。举办以“智启芳华融百艺、文润青春谱新章”为主题的第三届校园文化艺术节，涵盖文艺汇演、经典话剧公演、主题辩论赛、书法绘画展览等多项内容，为学生搭建了展示个性才华、提升审美素养的平台，丰富了校园文化生活，生动践行了“以文化人、以美育人”的理念。

（六）开放办学与校友资源整合

学校坚持开放办学理念，积极构建校友联系与反哺机制，为发展注入强劲动力。

1.积极承办交流活动，拓展办学视野。成功承办蚌埠市普通高中高质量发展“校校行”活动、全市“三课三题”“研管培评”一体化推进调研会，为区域教育高质量发展提供了有力支撑。与蚌埠第二中学签订扩优提质合作协议，并与余姚市、东至县等地名校开展互访交流，学习先进办学理念与教育经验。

2.挖掘校友资源，打造特色校友育人品牌。精心设计“校友风采”展示墙，将袁贵仁、高鸿钧等杰出校友的奋斗事迹转化为激励学子的无声课堂；依托“校友奖学金”奖励成绩优异学生120余人次；邀请1992届杰出校友、深圳大学计算机与软件学院院长毛睿教授返校开展专题讲座，启迪学生成长。此外，西安交大徐峰教授、西北工大戴亮亮教授、中科大李海鸥教授等校友积极为母校师生访学提供支持，精心安排实验室参观、前沿讲座等活动，并以自身成长经历与学弟学妹亲切交流，形成“校友反哺、学子奋进”的良性循环。

（七）存在的问题与不足

2025年，学校各项工作虽取得一定成效，但仍存在一些短板与不足，具体体现在以下方面：

1.党建与业务融合深度不足。尽管“五色”党建品牌已初步建立，但在机制化、常态化落实上仍有欠缺，党建工作与教育教学“两张皮”现象依然存在。党员日常教育管理不够扎实，纪律监督存在盲区，教师违规吃喝事件的发生，暴露出在抓早抓小、防微杜渐方面仍存在短板。

2.教学精细化管理仍有短板。拔尖创新人才培养体系尚不完善，高、初、小贯通的培优模式处于探索阶段，学科竞赛省一等奖及以上奖项数量不足。部分教师教学信息化应用能力不足，难以充分发挥信息技术对高效课堂的赋能作用，未能完全适应限时练、作业全面网阅的教学改革步伐。

3.校园安全管理存在薄弱环节。安全发展理念树得不牢，校园安全投入保障不足。省督导组反馈的消防控制室故障、防盗窗未开口、消防水池缺水、疏散示意图缺失、动火作业审批制度不完善等问题，暴露出学校在安全隐患排查整治、安全责任体系压实等方面仍需加强。

4.开放办学与校友资源利用有待深化。与蚌埠第二中学在课程共建、师资互派、学生联合培养等方面的实质性举措偏少。校友资源的挖掘和整合不够系统，校友讲座、奖学金的覆盖面和影响力有限，尚未形成全方位、多层次的校友反哺长效机制。

三、2026年工作计划

2026年，学校将围绕建设皖北一流学术性高中的目标，坚持问题导向，重点推进以下工作：

（一）擦亮党建品牌，推动党建业务深度融合

探索建立“党建+教研”“党建+思政”“党建+安全”等特色项目，推动党建与业务工作同谋划、同部署、同考核，形成长效发展合力，破解“两张皮”问题。加强党员教育管理，丰富“三会一课”、主题党日的形式与内涵，严格落实师德师风建设责任制，常态化开展警示教育，锻造政治过硬、师德高尚的党员教师队伍。

（二）深化民主治校，擘画学校发展蓝图

充分发挥教职工代表大会在审议学校重大事项和关键方案、评议领导干部、监督制度和决策落实等方面的作用，推动形成依法治校、科学决策、民主管理的现代学校治理体系。广泛征集师生、家长及校友意见建议，科学编制学校“十五五”发展规划，明确未来五年发展目标、实施路径与重点任务，凝聚共谋发展的强大合力。

（三）聚焦质量提升，完善教学精细化管理

继续推进课堂教学改革，深入落实“三课三题”校本实施，探索高效课堂模式。加强教学信息化建设与应用，提升教师运用现代教育技术的能力。优化拔尖人才培养机制，完善高、初、小贯通的竞赛与培优体系，加强教练员队伍培训，力争学科竞赛成绩取得新突破。

（四）强化教师队伍建设，促进专业成长

优化青年教师培养体系，搭建更多练兵比武平台，促进青年教师快速成长。发挥骨干教师示范引领作用，支持其向卓越教师发展，推动教师队伍整体素质继续提升。制定教科研奖励制度，做好市级课题的研究与结题工作，鼓励教师申报更高层级课题，推动教科研成果转化为教学实效。

（五）坚持五育并举，促进学生全面发展

持续开展国防教育和安全教育，常态化开展禁毒、防溺水、消防等专题教育。丰富校园体育活动，继续举办各类体育赛事，提升学生身体素质。办好第四届校园文化艺术节，开展智慧大阅读、梦想剧场等活动，促进学生德智体美劳全面发展。

（六）筑牢安全防线，健全校园安全管理体系

完善安全责任体系，签订全员安全生产责任书，将安全责任落实到每个岗位、每个环节。狠抓安全隐患整改，针对省督导组反馈的问题，制定整改清单，明确时限和责任人，确保整改到位。加大安全投入，完善消防设施、疏散标识等硬件建设，健全安全管理制度，定期开展应急演练，提升师生安全防范和应急处置能力。

（七）坚持开放办学，汇聚发展合力

拓展校际合作深度，与蚌埠第二中学等优质学校建立常态化合作机制，积极引入先进教育理念和教学方法。主动承办更多市级教育教学交流活动，提升学校区域影响力。系统整合校友资源，完善校友信息库，扩大校友奖学金奖励覆盖面。

新的一年，固镇一中全体教职工将团结拼搏，锐意进取，以高质量内涵式发展为主线，奋力书写立德树人新篇章，为固镇及蚌埠教育事业发展做出更大贡献。