固镇县2023年政务公开工作总结

2023年，固镇县为着力构建全领域公开、全方位解读、全环节强基、全链条督导的政务公开新格局，在国家及省、市政务公开重点工作任务安排部署基础上，印发《固镇县2023年政务公开重点工作任务分工的通知》，以着力扩大内需、深化供给侧结构性改革、推进乡村振兴、促进民营经济发展壮大、加强生态环境保护治理、保障基本民生和社会发展等工作为重点，逐项部署、落实，政务公开实效明显。现将本年度政务公开总体情况总结如下：

一、2023年重点工作开展情况

（一）做好基础信息公开，保障群众知情权。

固镇县始终坚持以“公开为常态、不公开为例外”的基本原则，积极落实《中华人民共和国政府信息公开条例》要求。一是常态化加强机构职能、财政资金、重要决策制定、重要部署执行、行政执法、政务服务、重大建设项目等信息主动公开工作，保障信息公开全面。二是从公开时效、信息质量、群众切身相关、周期连续性等方面着手，加强信息公开工作调度、审核，保障信息公开质量。三是围绕“助企立项、持续优化营商环境”“智慧税务向未来，利企便民更精彩”“零距离了解市场监管”等主题，开展政府开放日活动6场，打造政府信息在内容上“点对点”，在形式上“面对面”传递模式，拓展信息公开渠道。2023年全县共发布政府信息35947条，其中，县本级6899条，县直部门11487条，乡镇6650条，两化领域9165条，其他1746条。

（二）做好重点领域信息公开，增强政策知晓度。

聚焦“经济要稳住、民生要保障”两件大事，固镇县细化公开颗粒度，提升发布精准度，实现重点领域依法公开、全面公开、主动公开。一是围绕推动经济发展，全面及时发布支持民营经济、减税降费等涉企政策举措，梳理为企业办实事清单，支持市场主体纾困发展。依托“助推扩大内需”“助企纾困”等栏目，进一步强化扩大消费政策、生活服务消费信息的公开力度，促进消费加快恢复。二是围绕保障基本民生，突出公开教育、医疗、养老等10项暖民心行动信息。设置“就业创业和技能培训政策宣传”栏目，加强农民工、退役军人、就业困难人员等就业帮扶政策宣讲和推送工作。

（三）做好公共企事业单位信息公开，提升服务水平。

一是结合本县实际，梳理教育、医疗卫生、供水、供电、供气、公共交通等6大领域中具有市场支配地位、公共属性较强、直接关系人民群众身体健康和生命安全的公共企事业单位14家，分级分类梳理公开内容，明确公开层级、主体、时限、要素、载体等，为规范有序推进公共企事业单位信息公开打下坚实基础。二是开设固镇县公共企事业单位信息公开平台，进一步优化细化栏目设置，加强专栏建设，配备各单位地址、公开网址、联系方式，实现公共企事业单位信息“一站式查询”。2023年，各公共企事业单位线上累计公开信息1746条。

（四）做好基层“两化”经验总结，提速公开“最后一公里”。

一是针对县本级及11个乡镇的163个领域，确定一名人员专职负责栏目优化调整、信息公开调度、质量监督审核等日常工作，2023年全面推进各领域信息审核整改12次，累计公开信息9165条，其中县本级5147条、乡镇4018条。二是优化县专区功能布局，进一步落实政策咨询综合服务窗口建设，做到有问能答，有问必答。复制固镇县政务公开专区建设经验，按照统一标识、统一设备、统一资料、统一功能的基本要求对11个乡镇进行整体设计、建设，将政务公开与政务服务深度融合，实现了集政府信息查询、信息公开申请、政策解读宣传、意见征集等功能服务于一体的政务公开专区建设全覆盖。三是全面做好惠民惠农资金发放等信息公开，推进基层政务公开向村（居）延伸。汇总各类惠民惠农财政补贴资金实际发放结果，以村为单位通过村务公开栏公开，并在公开期满后留存相关材料供村民查询。

（五）做好解读回应，精准传递政策意图。

一是按照省市最新部署要求，统一发布格式，强化解读质量，明确咨询渠道，运用客观数据、生动实例，采取图表、动漫、视频等方式对政策背景、重点任务、落实措施等方面开展解释说明，确保解读形象化、通俗化。同时建设政策解读专题，全链条、全方位、全景式展示解读信息。二是常态化开展“政策进村入企”宣讲活动，提升信息覆盖面、到达率，确保人民群众看得到、看得懂。三是加强政民互动，及时回应社会关切。对涉及面广、社会关注度高的政策和重大措施，通过参加新闻发布会、接受访谈、在线访谈等方式宣讲政策，解疑释惑，传递权威信息，2023年共召开新闻发布会32场，在线访谈9场。

（六）做好基础工作，强化监督考核。

一是结合2020年版政务公开试行目录，优化多头公开、重复公开栏目，分级梳理、条目细化，实现县乡两级法定主动公开与两化目录深度融合。二是强化领导重视，县政府办公室主要负责同志每季度听取政务公开工作进展情况汇报，并亲自安排部署推进重点工作，县直部门和乡镇政府将政务公开工作纳入每月党委（党组）会议研究。三是参观学习各地区先进经验做法，不定期开展政务公开业务培训、工作调度会议。开展业务人员跟班学习，由好带差，做到点对点、面对面培训，提升各级专职人员业务能力。四是建立“常态化排查+督办+通报+约谈”全流程工作调度考核机制，对测评反馈的问题、日常发现的问题、省市监测反馈的问题应整改，尽整改。

二、主要存在问题及下一步工作打算

一是公众参与程度不深，对决策制定、政策解读等事项反馈意见较少。二是人员调动频繁，队伍的稳定性、连续性较差，知公开、懂公开、会公开的业务人员较少。三是工作推进不够均衡，各单位对政务公开工作普遍重视，但工作实绩参差不齐，工作合力不强。四是各级各部门政务公开基础工作较为扎实，但工作特色打造、亮点挖掘还不够。

三、下一步打算

下一步，我县持续贯彻落实中央、省、市决策部署，抓紧抓实抓细政务公开工作，着力增强群众获得感，提升社会满意度。

一是继续做好政务公开年度重点工作，按计划有序推进各项工作，做好问题自查自纠与反馈整改，加强对各单位工作考核指导，及时反馈交流，针对性集中开展业务培训。

二是持续提升政务公开质效，进一步优化日常巡查、月度检查、季度互查等机制运用，强化政务公开工作绩效管理系统监测，着力解决全市政务公开工作推进不均衡、合力发挥不充分等问题。

三是持续挖掘优秀经验、总结经验、树立典型，通过业务培训、经验分享等方式将政府信息公开好的做法在全县范围内推广。