2019年固镇县技能脱贫培训实施方案

为扎实、有序、高效地做好2019年度技能脱贫培训项目工作，根据《关于进一步完善政策措施实施技能脱贫三年行动（2018-2020年）的通知》（皖人社秘〔2018〕430号）、《安徽省技能脱贫资金使用管理暂行办法》（财农〔2016〕1734号）和本年度民生工作要求，结合我县实际，制定本实施办法。

一、目标任务

2019年全县组织实施技能脱贫培训290人（每个乡镇不少于20人），每个培训项目、每个培训班的培训合格率达到90%以上。通过培训，让有培训愿望的贫困劳动者至少掌握一项致富技能，实现贫困劳动者“培训一人、就业一人、脱贫一户”。

二、培训对象

16到65周岁有劳动能力和就业愿望的贫困户家庭劳动力（以下简称“贫困劳动者”），原则上每人每年可免费参加一次技能脱贫培训。

三、实施内容

1、贫困劳动者免费参加所在地组织的就业技能培训的，给予伙食、住宿和交通补助。其中，伙食补助标准和交通补助标准在《安徽省技能脱贫资金使用管理暂行办法》（财农〔2016〕1734号）确定标准上，上浮20%（即每人每天60元），住宿补助标准为50元/人？天。伙食补助采取补给培训机构与直补个人相结合办法，住宿补助补给培训机构，交通补助直补个人。

2、由当地人力资源和社会保障部门安排贫困劳动者外出（所在乡镇以外）参加培训的，其培训期间的食宿由培训机构统一免费安排，按实际培训天数将伙食、住宿补助补给培训机构，并给予参加培训人员往返交通补助；在本乡镇范围内参加培训的，按实际培训天数将伙食、交通补助直补给参培人员。

3、对培训机构实施免费培训发生的成本费用给予补助，其中：培训工种在省厅就业技能培训工种目录范围内的，按省厅规定标准补助；在省厅目录范围之外的，按市里开发的相应工种给予补助。

四、保障措施

1.加强组织领导。各乡镇党委、政府高度重视技能脱贫培训工作，认真贯彻相关精神，压实工作责任，强化工作落实。各部门要加强协调沟通，明确职责分工，共同做好技能脱贫培训工作。

2.加大政策宣传。技能脱贫培训是一项艰巨的群众性工作，各乡镇要采取形式多样的宣传手段，切实把培训政策送到贫困者手中，使贫困劳动者了解培训信息，转变就业观念，增强贫困劳动力脱贫致富的信心。

3.精准掌握培训需求。各乡镇劳动就业和社会保障站所及扶贫专干、就业信息员等，广泛开展贫困群众基本情况、就业意愿及培训需求摸底调查，建立贫困群众培训需求台账，真实掌握有培训意愿的贫困群众人数及培训需求，加大技能脱贫政策宣传力度，组织动员贫困群众参加技能培训。16周岁到65周岁有劳动能力和就业意愿的贫困群众均可参加免费技能脱贫培训。

4.强化基础管理。培训机构应建立技能脱贫培训基础台账，作为日常检查、绩效评估和确定培训资格的重要参考依据，并对其真实性负责。

5.发挥资金效益。技能脱贫资金要严格按照《安徽省技能脱贫资金使用管理暂行办法》（财农〔2016〕1734号）规定，实行专款专用，任何单位和个人不得截留、挤占和挪用，不得用于与技能培训补助无关的任何开支，确保培训资金规范使用、发挥效益。

6.强化监督考核。技能脱贫培训资金使用实行公示公开和举报投诉制度，要会同审计、监察等部门，做好培训对象补贴经费审核、培训资金拨付和管理使用等环节的监管工作，对虚报、冒领、截留、挤占、挪用脱贫培训资金的单位和个人，要严肃查处，按照“谁审批、谁验收、谁负责”的原则，依法追究相关单位和人员的责任。加强考核工作，发挥导向促进作用。

附件：2019年固镇县技能脱贫培训任务计划表

                               2019年3月28日