一把手访谈：“新时代新担当•怎么看怎么干”-- 任桥镇党委书记 严虔

县委在全县范围内组织开展以“对标中心找差距、立足自身勇担当”为主要内容的新时代新担当大讨论活动，旨在鼓足广大党员干部精气神，全力推进建设新时代“高特美强”新固镇。任桥镇将进一步认清形势、明确目标、奋发图强、实干担当，以更新的理念、更高的标准、更强的能力、更优的作风、更好的状态来落实好各项工作。

一、找准定位，确立赶超目标

县委提出新时代新固镇“三极两带多点”发展战略。我镇是固镇北向发展的桥头堡、北大门，是S101省道经济带上重要一点。在县委定位“全市争先进、皖北创一流、全省要进位”的形势下，我镇将以长丰县朱巷镇为对标参照，确立赶超目标，制定时间表、路线图，对标对表，奋力赶超。

二、提升标杆，树立争先进位意识

近几年来我镇的发展与自身相比有一定进步，但是总体上还存在着发展不平衡、不充分的问题。一些村庄基础设施建设薄弱、公共服务建设缺失、农村环境综合整治不到位等，与群众对美好生活的向往有着很大距离。干部队伍也还存在作风不严不实的问题。与我县争先进位加快发展的要求不相适应。我们将通过本次学习讨论,着力引导广大党员和干部树立全局观念,抢抓机遇，实干担当，以更大的格局、更高的标杆、更强的担当推动我镇快速发展。

三、加强学习，提升干事创业本领

目前，我镇干部队伍一定程度存在业务能力不强、本能知识不足问题。我们要在此次大讨论活动中，通过大学习切实提升党员干部的工作本领，增强干事创业的能力。围绕贯彻落实新发展理念、乡村振兴、三大攻坚战、产业发展、城镇建设、民生保障等，开展各类学习培训，使广大党员干部不断掌握新知识、熟悉新领域、开阔新眼界，与时俱进提高专业知识、专业能力。

四、树立正确导向，为实干担当者营造环境

一是要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想。使广大干部牢固树立以人民为中心的发展理念，让实干担当内化于心外化于行，切实做到吃苦奉献，执政为民。二是要建立激励鞭策机制。实施定岗定责，精准考核、精准奖惩，以职责落实倒逼工作落实。树立鲜明用人导向，坚持以实绩论英雄，坚决调整不胜任、不称职、不担当、不作为的干部。 三是要正确用好容错纠错机制。坚持严管和厚爱相结合，为干事创业者撑腰鼓劲。